Как получить должность инженера после окончания заочного обучения с продолжением учебы и как доказать это работодателю

• г. Ярославль

Можно ли получить должность инженера после окончания 4-го курса заочного обучения с продолжением учебы? Если да, то как доказать работодателю, что это законно? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

работодатель сам решает соответствуете ли вы квалификационным требованиям по должности если у вас нет соответствующего образования.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ярославль - онлайн услуги юристов

Антон
06.10.2020, 15:43

Можно ли требовать возмещения денег за обучение, если работодатель не предоставил должность машиниста?

Работаю на Ж/Д. Отправили на курсы повышения квалификации на должность машиниста. Отучился. После окончания учебы работаю почти год в должности помощника машиниста, за это время работодатель ни разу не предлагал должность машиниста. В Ученическом договоре написано, что работник обязан возместить деньги за обучение, если будет расторжен договор во время учебы или после учебы не отработав 3 года в должности на которую учился. Но по факту получается мне должность не предоставлялась, я собираюсь увольняться. Кто прав в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
26.01.2015, 20:40

Обязана ли работник возмещать стоимость обучения после увольнения?

С работодателем заключен договор об обучении. Работодатель оплачивает полную стоимость обучения, а я обязуюсь три года отработать в N-ской должности. Текст договора: П. 3. Работодатель обязуется по окончании обучения перевести Работника на N-скую должность. П.4. Работник обязуется отработать в N-ской должности не менее трех лет. НО, по окончании обучения меня оставили на должности, на которую меня приняли, условно M-ской. После окончания обучения прошло два года. Я хочу уволиться. Обязана ли я при этом возмещать стоимость обучения? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (1)
Игорь Викторович
14.01.2016, 01:17

Законность направления на обучение и условия договора о работе

Работодатель направляет на обучение, и прописывает в договоре п.2.2 Отработать у Работадателя после окончания обчения не менее 3-х лет. п.2.3 Возместить работодателю затраты на Обучение из расчета 2,1% ежемесячно за неотработанное время от суммы расходов на обучение. Это законно?
Читать ответы (1)
Анатолий
05.09.2016, 21:53

Вопрос о сроке написания рапорта о сдаче дел и должности военнослужащему, уходящему на переподготовку

Введите текст вопроса Я военнослужащий, подлежащий увольнению по предельному сроку службы 23.12.2016 г. направляюсь на переподготовку учебу в гражданский ВУЗ с 1 сентября. Окончание обучения 30.12.2016 г. Вопрос: Когда я должен написать рапорт о сдаче дел и должности до учебы, во время (22-23.12.2016) или после окончания учебы 30.12.2016 г. Спасибо! Если можно со ссылкой на документы.
Читать ответы (1)
Эльвира
26.09.2017, 18:09

Работодатель требует возмещения затрат на обучение после отказа предоставить новую должность - что делать?

Здравствуйте! Работаю врачом... ездил на переподготовку за счет работодателя... после обучения новую должность не предоставили... я уволился и уехал... теперь работодатель требует возмещения затрат на обучение... я естественно ссылаюсь в суде на то что должность не дали и не предоставили место работы по полученной специальности... работодатель же ссылается на то что я сам не подошел с заявлением о переводе на новую должность... но как? по окончании учебы я приехал и предоставил сертификат об окончании учебы... ведь они должны были мне как то сказать чтоб я написал это заявление... суд требует с меня разъяснений по поводу того что я не обратился с заявлением к работодателю... но я то не знал этого... что мне ответить суду.
Читать ответы (3)
Надежда
16.01.2015, 21:31

Возврат средств за несданные сессии при переводе на заочное обучение - возможен ли и как это сделать

Студент 1 курса не сдал 2 сессию, перевелся на 1 курс заочного обучения и не сдал 1 сессию. Обучение платное. Оплачены 1 и 2 годы обучения полностью. Можно ли вернуть часть денег? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана Евгеньевна
18.06.2014, 21:53

Возможно ли пропустить инженерские категории при повышении сотрудника с должности инженер на должность ведущий инженер?

Можно ли перевести по результатам аттестации сотрудника с должности инженер на должность ведущий инженер, минуя инженера 2 кат. и инженера 1 кат?
Читать ответы (1)
Галина Бутырева
13.11.2016, 23:49

Влияет ли учеба в ВУЗе на педагогический стаж при наличии записи в трудовой книжке за 1986-1991 годы?

Входит ли учеба в ВУЗе в педагогический стаж, если об этом есть запись в трудовой книжке 1986-1991? Трудовая заведена после 4 курса в 1990 во время работы по замещению вакантной должности учителя. Затем обучение на 5 курсе. Запись об обучении за весь период. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
23.05.2019, 11:27

Как доказать техническую специализацию образования для работы инженером в РЖД

Работаю в должности инженера (РЖД). Есть высшее образование (инженер-педагог профессионального образования по специализации вычислительная техника). Работодателя не устраивает непрофильное образование, вынуждают получить Дополнительное профильное за свой счет естественно. Как доказать, что мое образование является техническим, а не гуманитарным? От этого зависит стоимость и срок обучения.
Читать ответы (1)