У меня по графику стоит отпуск в августе, на 22 е, появились горящие путёвки и я написала заявление на три дня раньше. Работодатель говорит что могут не подписать если я не выполню план к этому числу. Законно ли это. Так же он это мотивирует тем что я два месяца назад была на больничном. Как поступить в данной ситуации, если заявление не будет подписано? Путевки уже куплены и возврату не подлежат.

Обращайтесь в прокуратуру.

Здравствуйте! Если отпуск по графику, жалуйтесь в трудовую инспекцию (можете позвонить).

Вопрос законности отказа работодателя в подписании заявления на отпуск перед горящими путевками и возможные действия в данной ситуации

Как получить компенсацию за пропавшие путевки после отзыва с работы

На работе мне был предоставлен отпуск. Уже были куплены путевки, в отпуск я вышел, но через два дня, т.е. за день до отъезда меня из отпуска отозвали, соответственно путевки пропали. Как выбить с работодателя компенсацию за путевки.

Читать ответы (1)

Официальный государственный служащий столкнулся с отказом в предоставлении ежегодного отпуска - что делать?

Я - государственный гражданский служащий. 1 месяц назад написал заявление на ежегодный отпуск согласно утверждённому графику. Куплены путёвки и билеты. Но руководитель подразделения не согласовывает заявление, мотивируя тем, что приезжает проверка, и я нужен на рабочем месте. При этом никто не предлагает перенести отпуск на другой срок. Приказ на отпуск не издаётся. Подскажите, как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Следствия отсутствия предупреждения о графике отпусков - вопросы с согласованием и возможностью выкупа путевок

В связи с тем что об отпуске по графику меня не предупредили и я не была в отпуске, я написала заявление на отпуск и заявление о том что хочу взять отпуск в августе за пропущенный отпуск в апреле, могут мне его не подписать и в какие сроки происходит согласование? Т.к. мне необходимо выкупать путевки. Спасибо!

Читать ответы (1)

Отказ от отпуска в 4 квартале - возможность и решение проблемы

Есть график отпусков который мы составляли в декабре 2016 года на 2017 год. Согласно этому графику я купила путёвку заранее на море. А сегодня руководитель говорит о том что забудьте про отпуска на 4 квартал, никто в отпуск не пойдёт. А у меня отпуск запланирова на 4 квартал. О том что я сказала что у меня путёвки мне предложили их сдать т сказали что в отпуск не пустят или пустят если я выполню годовой план за октябрь. Вопрос: Могут ли меня не пустить в отпуск? Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Право мужа на отпуск в августе следующего года, если директор не подписал график, а путевки уже куплены

Если графики отпусков только утверждаются, а нами куплены путевки на август месяц следующего года, имеет ли право муж на отпуск в это время, ему не подписал директор график в августе. Я нахожусь в декрете, что делать?

Читать ответы (1)

Заявление на отпуск по графику подписано. Приказ не оформлен. Куплены заранее путевки. Что делать?

Читать ответы (1)

У меня подписан приказ на отпуск, но его отменяют за два дня до выходных - что делать?

У меня подписан приказ на отпуск с 31 августа 2015 г и выплачены отпускные. За 2 дня до выходных и соответсвенно до отпуска 27,08,15 звонят и говорят что в отпуск не отпускают, тк некому работать. У меня уже куплены путевки на отдых, тк с уверенностью шла в отпуск на основании подписанного приказа. Имеют ли права и как быть в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Работодатель не отпускает в отпуск, но билеты и путевки уже оплачены - что делать?

Меня работодатель не отпускает в отпуск, билеты куплены, путевки оплачены. По графику отпуск был в июле, отпуск перенесен на сентябрь. Как правильно поступить, чтобы уехать в отпуск.

Читать ответы (3)

Борьба за отпуск - Могут ли работодатели отменять отпуск из-за ошибок в документах?

Помогите, пожалуйста, разобраться по вопросу отпуска. Устроилась на работу в мае 2009 года в русско-корейскую компанию, головная организация находится в Москве. Две недели назад написала заявление на отпуск, заявление подписал руководитель. Была куплена путевка на отдых. За два дня до отпуска выясняется, что в документах, которые делала я обнаружены ошибки. Документы оформлялись в соответствии с Шаблонами, утвержденными юристом организации. Юрист в срочном порядке уволился, документы необходимо переделывать. Исправление займет две недели. Руководство настаивает на том, чтобы я отказалась от отпуска. Если сдавать путевку, то я потеряю половину стоимости затраченных денег. Могу ли я настоять на своем и поехать в отпуск? Может ли работодатель уволить за это? Если все же я не поеду в отпуск, имею ли право требовать от Работодателя денег, которые потеряю в результате возврата путевки. Спасибо. С ув. Евгения.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отказать в отпуске в случае изменения руководителя после подписания заявления?

У меня был подписан перенос отпуска на 15.08.2015 на 28 календарных дней. За месяц до начала отпуска я пришла в отдел кадров и написала заявление о переносе отпуска на 01.09.2015. Заявление было подписано моим руководителем. Но в тот же день руководитель написал заявление на увольнение и его обязанности перешли к другому человеку. Последний раз в отпуске я была ровно год назад (с 01.09.2014 по 15.09.2014). Может ли работодатель отказать мне в отпуске в этом случае, мотивировав это тем, что заявление было подписано другим руководителем?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос законности отказа работодателя в подписании заявления на отпуск перед горящими путевками и возможные действия в данной ситуации

Тюмень - онлайн услуги юристов