Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Через какое время можно восстановить сокращенную должность?

01.08.2016, 13:46
• г. Асбест

Через какое время можно восстановить сокращенную должность?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Законодательство не содержит какого либо ограничение во времени.

Если предприятие не изменяло штатное расписание, то его "востановление" т.е. прием сотрудников идет путем приказа о производстенной необходимости ...

Если штатное изменялось, сначало идет приказ об утверждении нового штатного (очень удачно полугодовое) и прием сотрудников для формирования штата.

Спросить

Сокращенную должность можно восстановить по истечении 1 года.

Спросить

не ранее чем через полгода по сложившейся практике.Должно быть реальное сокращение.В противном случае сокращенный работник может оспорить законность сокращения.ст.178-180 ТК

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Асбест - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Владимировна
03.07.2014, 20:24

Право работодателя на восстановление сокращенной должности и прием нового сотрудника после увольнения по соглашению сторон

Уволили по соглашению сторон в связи с сокращением должности, через какое время работодатель имеет право восстановит сокращенную должность и принять нового сотрудника. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
24.08.2016, 01:50

Как обеспечить исполнение судебного решения о востановлении уволенного работника на сокращенную должность?

Суд вынес решение востановить уволенного по сокращению должности работника на сокращенную должность. Не возможно исполнить решение суда в связи с тем что должность сокращена. Что делать?
Читать ответы (2)
Нина Петровна
20.06.2014, 08:20

Сокращение штатного расписания - приняла нижеоплачиваемую должность

После сокращения штатного расписания предложили нижеоплачиваемую должность-согласилась. Через какое время администрация может ввести мою сокращенную должность и могу ли я претендовать на восстановление?
Читать ответы (1)
ЛАРИСА
14.12.2015, 17:00

Меня интересует через какое время можно ввести вновь сокращенную единицу в штатное расписание? За ранее благодарна. Лариса.

Меня интересует через какое время можно ввести вновь сокращенную единицу в штатное расписание? За ранее благодарна. Лариса.
Читать ответы (1)
Александр
22.03.2016, 10:40

Можно ли сократить должность санитара и заменить её на должность бухгалтера

Имеем ли мы право сократить санитарку, а её должность поменять на бухгалтера, на должности санитара работает пенсионерка, и можно ли одновременно сокращённую должность, поменять на другую в штатном расписании?
Читать ответы (3)
Екатерина
09.04.2015, 11:07

Юридический стаж и срок работы помощником адвоката - требования и перспективы

Должность помощник адвоката, помощник юриста. Какой срок пребывания в такой должности дает возможность говорить о юридическом стаже? Через какое время можно сдавать экзамен на адвоката?
Читать ответы (2)
Елена
27.04.2006, 07:47

Руководство решает ввести сокращенную должность для восстановленного работника вновь - с какой даты следует указывать в приказе?

Здравствуй! Работника восстановили на работе год спустя (он был уволен по сокращению). Суд постановил восстановить с даты увольнения. Руководство решило ввести эту сокращенную должность вновь, чтобы работник на ней трудился. С какой даты в приказе писать о введении должности? С даты увольнения или с даты вынесения решения суда?
Читать ответы (1)
Диана
29.07.2003, 10:43

Каков срок, в течение которого работодатель не может вводить в штатное расписание сокращенную должность?

Прошу помощи: имеет ли основания работник, переведенный на другую должность в связи с сокращением своей старой должности, претендовать на вновь открывшуюся спустя 2 года эту же должность? Каков срок, в течение которого работодатель не может вводить в штатное расписание сокращенную должность? Прошу ответить, если можно, со ссылками на закон. Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
13.02.2021, 14:13

Как вернуться на прежнюю должность, если не справляешься с новой на котельной?

Муж работал на котельной в должности котлочист, далее по просьбе мастера согласился пройти обучение на должность машиниста кательной, приступил работать по этой должности, но через какое то время понял, что не спровляется с должностью машиниста и хочет вернуться на должность котлочист. Вопрос: может ли мастер кательной вернуть его на должность котлочиста в этом случае? И могут ли его уволить, в том случае, что он не спровляется с должностью машиниста?
Читать ответы (1)