Такая ситуация, работала в ломбарде без трудоустройства и подписания договора об мат ответственности. Залоги, которые не выкупались мы лично отвозили шефу домой и так, в один прекрасный день я взяла не выкупленный залог и поехала к нему, но он потерялся (выпал из кармана сумки), знаю, что это моя халатность. Директор вычел всю сумму залога из моей зарплаты (8500 зарплата,7800 сумма залога) и на этом мы расстались, т.е я уволилась. Спустя несколько дней он мне присылает сообщение, что я должна ему вернуть сумму залога иначе, он обратится в суд. Что делать?
Идти в суд. У директора ведь нет документов, подтверждающих Ваш долг.
Спросить
Здравствуйте! Не платите, пусть обращается в суд.
Спросить
Здравствуйте, вы там официально не работали, то есть ему нужно будет доказывать еще факт трудовых отношений. А вы в свою очередь можете затребовать зп за весь период работы. Он ведь как понимаю зп давал просто на руки. Кроме того за нарушение труд. законодательства его можно привлечь к админ. ответственности. Скажите ему что вы подаете жалобу в гос. инспекцию труда, прокуратуру и в суд на установление трудовых отношений, занесении соответствующей записи в труд. книжку, взыскании зп за весь период работы, компенсации за ее не своевременную выплату, компенсации морального вреда, уплату соответствующих взносов и налогов.
Спросить
А то,что стоит моя подпись в залоговом билете (я приняла ювелирное изделие, займ выдала)? Это не доказательство моего долга? Зарплату он выдавал, но я расписывалась в расходно-кассовом ордере. Нет только РКО за последний месяц работы, т.к он на словах вычел с меня сумму за залог и все.
Спросить
То что стоит ваша подпись, это ведь не доказывает факт утери. Он может сам эту вещь потерял, а сейчас хочет на вас все повесить. Как он сможет доказать, что именно вы ее потеряли. Кроме того с вас он уже ее стоимость удержал.
Спросить
В полицию на него обратитесь, мошенничество, статья 159 УК РФ
Спросить
А правильно ли оформлен данный залоговый билет? Наличие лишь подписи, еще не значит, что придется расплачиваться.
И пригрозите данному "Работодателю", что тоже обратитесь в суд, но уже по установлению Ваших трудовых отношений (потребовав все возможные компенсации), что напишите жалобы в прокуратуру, в трудовую инспекцию на него.
Спросить
