Медицинская сестра с опытом работы ищет пути получения льготной пенсии после перехода на работу в спортивный учреждение
Всю жизнь проработала мед. сестрой 28,5 лет но так сложились обстоятельства что уволилась и устроилась во дворец водных видов спорта уч.спорт. Комплекс вот уже там работаю 3 года и до льготой пенсии не хватало 1.5 года но эти года не вошли в льготный пенсионный у нас лицензия на мед. обслуживание первую помощь свободного плавания людям и детям занимающиеся в спорт группах и больным детям занимающиеся в бассейне учимся каждые 5 лет повышения квалификации каждое спортивное мероприятие оказываем помощь подавала в суд но суд отказал как обидно продолжаю работать в этой сфере но закон против этого. Может какой то пункт в законе существует в мою пользу я знаю что люли выигрывали суды а у меня не получилось пожалуйста подскажите буду очень вам признательна и сколько это стоит я по стараюсь заплатить но с чего начать опять не знаю.
В трудовой стаж для досрочной пенсии мед работникам включаются периоды работы в учреждениях здравоохранения, спорт комплекс не является учреждением здравоохранения, поэтому периоды работы в нем не включаются в специальный медицинский стаж. Хотелось бы посмотреть решение суда об отказе, а затем принимать решение какие действия предпринимать. Если возникнут еще вопросы пишите мне на электронку
СпроситьСогласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в
Определении N 232-О от 08.07.2004 г., по смыслу статей 8 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 35 (часть 1), 37 (части 1 и 3), 39 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции РФ, форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям.
Таким образом, в действующей системе правового регулирования пенсионного обеспечения, исходящего из того, что досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность, так же как и предоставление им ранее пенсии за выслугу лет, направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста, различия в условиях приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые устанавливаются исключительно по такому критерию, как форма собственности (т.е. зависят от того, являются учреждения, в которых осуществлялась эта деятельность, государственными, муниципальными или нет), нельзя считать обоснованными
То обстоятельство, в чьем ведении находятся учреждения здравоохранения, и кому принадлежит закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и др., само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий.
Следовательно, является правомерным вывод суда первой инстанции о том, что понятие "учреждение здравоохранения" охватывает и субъекта частной системы здравоохранения независимо от его организационно-правовой формы.
Обращайтесь в ПФ --получите отказ--и обращайтесь в суд.
Спросить