Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли меня уволить, если уберут должность, на которую я устроилась, будучи беременной?

01.08.2016, 17:07
• г. Барнаул

Я беременная и устраилась на дожность которую еще точно не знают оставят или нет в организации. Могут ли меня уволить если уберут эту должность?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если уже устроили Значит вам предоставят какую-либо место работы

Спросить

Здравствуйте! Нет, уволить не могут, обязаны предложить другую должность. Беременных или находящихся в декретном отпуске вообще можно уволить только при ликвидации организации

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

материнство и детство под защитой государства (ст.38 Конституции).

Основные законодательные акты:

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан».

порядок увольнения беременной/молодой мамы и гарантии-ТК РФ-Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
12.09.2020, 19:30

Беременность при сокращении - как защитить свои права на работе?

Если вручили уведомление о сокращении а через месяц после подписания узнала что беременна получается меня не могут уволить? А где тогда я буду числится если сокращают мою должность? Или ее оставят?
Читать ответы (2)
Мария
01.06.2015, 16:15

Увольнение по соглашению сторон после сокращения должности в период длительного отсутствия - правомерно ли?

Вопрос по сокращению. Я на работе находилась на длительном больничном, затем сразу ушла в декрет. За это время (даже не знаю когда точно) мою должность сократили. Сейчас мне выходить на работу. Руководство предлагает два варианта: либо сократить меня, меня уволить по соглашению сторон. Моей же должности нет, с какой должности могут меня уволить? Имели ли право сокращать мою должность в период моего временного отсутствия?
Читать ответы (2)
Любовь
11.01.2018, 03:51

Права беременной на временной должности - оставят ли ее на работе после родов?

Я беременная. Я устроена на временную должность, в соответствии со ст.261 после родов меня должны уволить, но я буду являться матерью одиночкой имеют ли право меня уволить, или оставят числится на работе до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Наталья
25.07.2019, 16:13

Может ли беременная сотрудница быть уволена после 3-месячного временного найма вместо женщины в декрете?

Устроилась на работу, на временную должность. Вместо девушки, ушедшей в декрет. Отработала 3 мес. Узнаю что беременна. Могут ли меня уволить?
Читать ответы (2)
Анна
05.07.2016, 16:10

Вопросы о сокращении штатов и правах беременной сотрудницы в конкурсном производстве организации

В организации ведется конкурсное производство (банкротство). Я работаю в Филиале организации. Головная-в другом городе. У меня договор бессрочный. Предупреждают всех сотрудников за 2 месяца о сокращении штатов (директора и гл.бух. тоже предупредили, оставят ли или сократят их точно не известно). Могут ли меня сократить беременную? Есть ли смысл не подписывать мне эти предупреждения? Головная организация еще остается же.Меняется должность у директора постоянно только (управляющий, ген.директор, директор и т.п.). И могут ли предложить другую должность, менее оплачиваемую? Кто и в какой сумме мне будет платить декретные, дородовые? Спасибо.
Читать ответы (2)
Альбина Шайхиевна
10.03.2016, 15:33

Что произойдет, если отказаться от предложенной должности при реорганизации организации?

Наша организация реорганизуется путем присоединения к другой организации, моя должность сокращается... в организации, к которой мы присоединяемся мне предлагают аналогичную должность. У меня вопрос: если я отказываюсь, как меня должны уволить? По сокращению или по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Сергей
21.09.2017, 05:14

Загадка перевода - Чей приказ и кто останется на должности?

Здравствуйте, перевелся в другую часть. Но за две недели домоего перевода взяли на эту должность другого человека. Приказ мой пришёл уже. Но его приказ раньше спустился, только вот чей приказ я не знаю. Либо командующего либо командира бригады. На сколько я знаю, что если отношение на перевод сне дали. То командование части, в которую перевожусь, не имеет права комплектовать эту должность. А у меня получается так. Я взял отношение. На это место через два с половиной месяца назначили другого военнослужащего. А ещё через две недели и у меня приказ от командующего пришёл на эту должность. Вот и вопрос возникает, кто прав и оставят ли меня на моей должности, на которую переводился.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
18.08.2014, 18:56

Организация ликвидируется - как поступить, будучи беременной, и как получить декретные

Организация ликвидируется. Оформили всех в новой организации с 01.08 Но могут дать уведомление об увольнении или сократить должность. Я беременна (12 н). На работе не знают. Как поступить? И как я получу декретные.
Читать ответы (1)
Мария
04.04.2016, 13:43

Возможен ли перевод на должность декретного работника без увольнения или сокращения в связи с семейными обстоятельствами?

Сейчас я работаю на постоянной должности, у нас эту должность хотят сократить и перевести меня на должность декретного работника. Но уволить или сократить меня не могут. Тк являюсь одинокой матерью. Возможен ли перевод на эту декретную должность без увольнения или уведомления о сокращении?
Читать ответы (2)