Недостачи в магазине - будут ли с меня списывать?

Работаю в магазине продавцом ревизия не проводилась 10 лет сейчас после ревизии выявилась недостача 178000 тыс руб за 10 лет не была в отпуске и не получала компенсацию за неиспользованный отпуск зарплата составляет от 3500 до 4000 тыс руб в месяц денег из кассы не брала можно ли отказаться от выплаты недостачи.

Устроился лет 9 назад продавцом-консультантом в магазин бытовая техника. Подписал договор где указано следующее. 1.Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, а так же за ущерб возникший работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется. А.бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имущества работодателя и принимает к предотвращению ущерба. Б.своевременно сообщать работодателю либо не посредственно руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества. В.вести учет, состовлять и представлять в установленом порядке товарно денежные и другие отчеты о джижение и остатках вверенного ему имущества. Г.учавствовать в проведении инвентаризации, ревизии иной проверки сохранности и состояние вверенного ему имущества. Хотя течет крыша уже лет 7 прямо на технику каждую весну, я сообщаю каждый раз и все без толку, и по мелочам так же реакции не было. А работодатель обязуется создавать условия для работы и сохранности товара. Проводить в установленном порядке инвентаризацию ревизию и другие проверки. По сей день я хоть и занимаюсь заказами, браком, ремонтом, отчетами все же числюсь по очередному договору за настоящий год в должности консультант-продавец. Пришли и уволились примерно человек 5. Всего работает в магазине 3 человека с графиком 4\2. Последняя ревизия была примерно лет пять назад. Прошла недавно ревизия, обнаружили недостачу около 400 тыс руб. Директор хочет что бы я выплачивал, якобы у него выписан приказ на меня что я выполняю задачи директора. Я этого приказа не видел и ничего там не подписывал. Я консультан продавец, не я же должен при увольнение либо приходе нового человека закрывать магазин делать инвентаризацию, эта инициатива директора, как и указано в договоре. Я не проверял за другими и действующими продавцами правильно ли они принимали товар, считали ли они товар вообще, не проверял, не пересчитывал, я даже не товаровед, не менеджер, а продавец и у нас есть еще касса но я же так же не кассир а директор еще говорит что должно быть на разменных деньгах 5 тыс руб хотя всегда было 1 тыс, хочет еще взять с меня денег, за кассира так же ничего не подписывал кроме как приходника деньги сдавая и отчет дневной и за месяц товарооборот. Гл Бухгалтера вносит товар в базу, нашел много ошибок не верного прихода, проверки сверки итогов много раз не сходились. За пять лет накопилась недостача и директор хочет что бы я выплатил 100 тыс до конца этого месяца и не платит зарплату уже 3 месяц удерживая за недостачу без моего согласия, Есть документ где указанна удержание с зарплаты от руки гл бухгалтера бизнец этот директор и гл бухгалтер 50\50.ревизия идет уже 2 месяца к стате. Вообщем я обратился к адвокату. Отдал 10 тыс для подготовления всех жалоб и обращений в трудовую инспекцию и прокуратуру, всего за дело выйдет около 35 тыс как по прайсу. Наши шаги, я отправил на эл почту, по почте россии заказным и через действующего продавца оставил копию с печатью себе уведомление ген директору о невыплате зарплате, нарушение моих прав и не выход на работу в связи с задержкой зарплаты с требованием ответа до трех дней. Директор мне ответил в этот же день по эл почте, это было позавчера, что: "ты уличен в воровстве, согласно ревизии" Делали ревизию раза три не меньше, один раз со мной, отмечал не я а новый продавец консультант который заменил меня, много чего не отметил в итоге насчитали аж больше миллиона. Вторую ревизию делали без меня и тоже много ошибок. Следующий наш шаг это обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру. Потом суд. Какие у меня шансы выиграть, сложное ли это дело, могут ли меня привлечь за недостачу при таком раскладе и т.д?

Работаю в продававцом кассиром в прилавочном магазине. Отработала 2,5 недели, сделали ревизию вышла недостача в размере 20000 рублей. С меня вычли сразу, я две недели разбералась откуда недостача нашла немного около 1000 рублей в тетради передачи смены, напарница передала товар по завышенным ценам, я торговала я по настоящим ценам, руководство не хочет слышать меня, говоря что сама виновата, надо было смотреть, когда принимала смену, я новенькая и смену принимала с ревизором, ревизор назвала меня лохом, а сейчас не допускают меня к работе 4 неделю, трудовая книжка у руководства, договор был подписать только на материальную ответственность, я звоню руководству они не отвечают ездила каждую неделю в офис, что бы они объяснили свои действия, но они только кричат и выгоняют. Что мне делать, как им доказать что я не брала денег и товар с отдела.

Я устроилась ст.продавцом в АОфирма Агрокомплекс 03.05 2015 г. Там творился бардак. А,кстати при при приеме магазина была выявлена недостача около 40 тыс. руб.Я была в шоке, думала наведу порядок. Завела журнал прихода и расхода, который невелся. Навела порядок в отчетности, сидела с утра до поздна. По мимо меня работали два продавца 3/3.К кассе я никакого отношения не имела. Касса была через компьютер, я делала инсассацию, что все было отражено в комп. Почему то всю просрочку вешали на продавцов, и заставляли делатьзаказы. Региональный менеджер появлялась редко, брала в кассе в долг большие суммы, договариваясь с продавцом которая работала несколько ревизий, и всегда были крупные недостачи, это я я увидела по документам. Продавец, которая давно работала, часто пила и курила в магазине после моего ухода. Менеджер была поставлена известность, я ей сказала если будет недостача, я платить не буду. Еще з недели не работала касса через компьютер. В итоге, при всем моем старании уменьшить просрочку, иметь каждый день правильный остаток была выявлена недостача около 33 тыс руб. на ИНВ я,и другой продавец не распаисывались, согласилась снова та же,которая работала раньше. Повесток в суд я не получала. А 21.11.2016 был наложен арест на мою карту, в сумме 12447 р., но там нет такой суммы. Что мне делать? Я живу в г.Каменск-Шахтинский Ростовской обл. Суд Выселковского района Краснодарского края, ехать туда у меня нет возможности, около 400 км.Исполнительный лист от 19.09 2016. Уволена я по собственному желанию 07.07.2015. Помогите!

Что грозит продовцу за недостачу в 150000

У меня в магазине где я работаю кассиром-продавцом большая недостача вышла после учета в 600000. Я работаю всего там пол года и не думала что в таком маленьком розничном магазине будет такая огромная недостача. Я работая там за все время не украла ничего да и смысл обманывать себя и своих сотрудников? Работала на совесть одним словом. После случившегося ген. директор начал расследование по поводу этой недостачи поручил нашей заведующей снимать с нас каждый месяц по 2500 тыс. рублей считая что это мы сами работники украли у директора товар, а сколько краж бвло от самих покупателей это в расчет не идет, в итоге мы все сотрудники остались крайними и должны теперь платить с каждой заоплаты по 2500 тыс. руб. И самое главное не доказать теперь что ты не вор. Я уволилась 24 сентября с меня удержали все что я заработала за сентябрь и то этого недостаточно чтобы погасить недостачу как насчитали с человека 20000 и что мы обязаны погасить ее в срок. Я работала в графике сутки двое расчетный час у кассира состовляет 92 рубля. Имело ли право начальство высчитывать с меня полностью зарплату в счет недостачи? И еще вопрос имеют ли также начальство право высчитывать недостачу с отпускных? В отпуске я была в августе, учет сделали в середине сентября.

Я работаю на кассе у меня недосдача 1500 р обязанна ли я вкладывать свои деньги?

Я работаю в пятерочке продавец кассир. Меня просят заплатить 2000 тысячи рублей за недостачу сигарет. Могу ли я отказаться?