Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность передачи личных данных работодателю - случай с корпорацией ЭЛАР

02.08.2016, 15:27
• г. Санкт-Петербург

Устраивалась на работу (корпорация ЭЛАР). Прошла личное собеседование.

Вскоре позвонила девушка и сказала, что меня принимают на работу и поэтому нужно переслать через электронную почту фото паспорта (1,2 стр+ прописка) + заполнить анкету для Службы безопасности, где должны были указаны все личные данные и данные всех родственников. Я заполнила. Всё прислала им. Через 4 дня эта девушка позвонила и сказала, что человек, на чье место я претендовала, передумал увольняться.

Теперь я задумалась, и поэтому прошу Вас объяснить мне, насколько правомерным было предложение работодателя переслать абсолютно всю подноготную данных по электронной почте и при этом не взять на работу?

Читать ответы (1)
Электронная почта Анкета для службы безопасности Передумала увольняться Служба безопасности Электронный паспорт
Ответы на вопрос (1):

Ничего не правомерного, по законам РФ в этом нет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
15.02.2017, 23:48

Вопрос о заполнении анкеты с личными данными при получении вакансии в банке

Прислали приглашение на вакансию в один банк, прошел собеседование, сказали ждать результатов пару дней. Пару дней прошло, позвонили, сказали, что подошел, но при этом нужно заполнить анкету кандидата. В этой анкете нужно вводить личные данные (пасппорт, снилс, инн, инфу о родственниках, собственности и прочая личная конфиденциальная). Появились некие сомнения по поводу этой анкеты, уж больно много личной информации нужно указать. Должен ли я заполнять эту информацию? Или они не должны требовать эту информацию?
Читать ответы (2)
Дарья
05.10.2022, 17:27

Могут ли работодатели запрашивать все мои данные для проверки службы безопасности?

Могут ли работодатели запрашивать все мои данные для проверки службы безопасности? После собеседования выслали анкету на почту с вопросами для отправки в СБ. Как понять что можно довериться и отправить все данные? Снилс, паспорт загран, инн,фото паспорта, электронная подпись на соглашении, инфо об имуществе, всё про родителей и т.д.
Читать ответы (4)
Роман
25.02.2021, 21:35

Получение кредитной карты от Альфа Банка - опыт заполнения анкеты и ожидание подтверждения паспортных данных.

Поступило предложение от Альфа Банка на получение кредитной карты. Пришло смс на номер с ссылкой, и смс с кодом подтверждения. При переходе по ссылке появилась анкета, в которой необходимо указать все данные, включая паспорт. Но прежде позвонил оператор банка и так же необходимо было заполнить анкету с указанием всех данных. Паспортных данных у меня не оказалось, поэтому прислали смс.
Читать ответы (2)
Игорь
29.11.2016, 13:55

Опасность разглашения личных данных - передавать скан или фото паспорта на почту?

Просят скан или фото паспорта с фото и пропискою отправить на почту, якобы для проверки личных данных. Анкету которую мне прислали на электронную почту я заполнил и отправил, но они требуют фото паспорта. Подскажите, стоит ли отправлять?
Читать ответы (1)
Елена
21.06.2014, 11:36

Получил работу, но есть опасения - могут ли использовать мои данные для получения кредита?

Я ищу работу, мне позвонили, сказали, что я устраиваю их.Сказали, что в течение трех дней пригласят на собеседование, только нужно заполнить анкету, которую они мне скинут по элек. Почте. Я заполнил всю информацию о себе (паспорт. Данные, даже код подразделения; водит. Удостоверение; есть ли штрафы не оплачен.; брал ли кредиты). А про опыт работы вопросов не было. Я сразу не придал значения, а спустя неделю запереживал, потому что телефон с которого мне звонили, все время вне зоны действия сети. Можно ли имея мои данные взять на мое имя кредит или ипотеку?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.03.2020, 12:27

Отказ в трудоустройстве из-за несогласования СБ - оправданный шаг или произвол?

Ищу работу в данный момент. В одной организации успешно прошла все этапы собеседования, все тестирование - общербраз и профессиональное пройдено успешно, при личной беседе уже с начальником отдела, к которому ожидалось устроится на работу, тоже прошла согласование, т.е. как специалист - я устраиваю вполне! Сказали заполнить анкету - личные данные, образование и т д, и пришёл ответ - не согласовано СБ! Насколько это правомерно? Судимостей нет, есть кредиты, но им то какое до этого дело? Плачу то я! На предприятии это никак не скажется, кому и где я должна! Почему какой то мент решает - отказать, если по всем профессиональным данным я работодателю подхожу! Им работники нужны или кто?
Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна
31.10.2017, 19:00

Вопросы о личных данных на собеседованиях - допустимо ли это?

Здравствуйте. В последнее время ищу работу и хожу на собеседования. Несколько раз на собеседованиях предлагали заполнять подробные анкеты, где спрашивались паспортные данные, прописка, место регистрации, ФИО и даты рождения родителей, мужа, ребенка, их работа. Это мои личные сведения. Имеет ли работодатель запрашивать эти данные? Это ведь всего лишь собеседование, а не трудоустройство?
Читать ответы (4)
Екатерина
08.09.2016, 21:57

Необычные требования во время собеседования - фотографирование лица и возможность получения кредита

При собеседование, девушка дала заполнить анкету, потом взяла паспорт и ушла в другую комнату делать ксерокопию, пришла где то через 7 минут, и сказала так как они фирма Американская и начальство все в Америке для регистрации нужно меня сфотографировать что бы на уровне лица был паспорт, и все данные должны быть видны. Так же что с понедельника можно на работу но не договор не чего, не дала. Могут ли они взять на меня кредит?
Читать ответы (3)
Гость_5551714
30.09.2016, 10:45

Нарушение процедуры при приеме на работу - проверка безопасности без согласия соискателя и отказ без объяснения причин

Устраивалась на работу, заполнила анкету. В анкете не было указано про службу безопасности и в целом нас не предупредили. Имеют ли они право проверять человека без его согласия? В результате, позвонили через день и сказали, что отказано по службе безопасности, не объяснив причину, но я закон никогда не нарушала, у меня даже штрафов нет.
Читать ответы (3)
Елена
15.11.2018, 08:39

Проблемы с обработкой личных данных в результате отказа в приеме на работу - права и действия

В ЦЗН мне дали направление на работу в отделение почтовой связи. Там я заполнила анкету, в которой помимо своих личных данных нужно было внести данные родителей (адрес проживания, место работы и должность, номер телефона). В конце анкеты я поставила отметку о том, что согласна на обработку персональных данных. Через неделю мне перезвонили с отдела кадров и сообщили что руководство в краевой столице одобрило мою анкету, пригласили на собеседование к начальнику отделения. Как оказалось, вакансия была уже занята, т.е. на работу меня не приняли, написали отказ. Я попросила вернуть свою анкету, но сотрудники ее потеряли, сказали что попробуют конечно поискать, и чтобы я пришла завтра. Так же они сказали что с таким запросом они сталкиваются впервые, что не все ли равно что будет с моей анкетой. Скажите, имею ли я право отозвать свои личные данные и что для этого нужно делать?
Читать ответы (1)