Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужна помощь по трудовым отношениям.

02.08.2016, 22:01
• г. Долгопрудный

Нужна помощь по трудовым отношениям.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер, Денис! Какого рода помощь Вас интересует, в чем суть проблемы?

Спросить

задавайте вопрос, любой адвокат/юрист ответить

Спросить

Обращайтесь к любому юристу на сайте

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Леся
31.01.2019, 19:19

Оба утверждения верны?

1.Отношения по вопросу трудоустройства, возникающие между лицом, ищущим работу, с одной стороны, и службой занятости, с другой, - трудовые отношения. 2.Отношения по вопросу урегулирования коллективных трудовых споров можно отнести к трудовым отношениям. Оба утверждения верны?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
07.07.2017, 09:18

Корректно ли использовать термин Компания вместо Работодатель в трудовых договорах?

Корректно ли в трудовом договоре указывать слово "Компания" вместо слова "Работодатель"? Ведь трудовые отношения регламентируются трудовым кодексом, где ясно написано, что трудовые отношения это отношения между работником и работодателем. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Александр Николаевич
18.12.2014, 00:41

Судебные признаки правопреемства в трудовых отношениях при применении ст.75 ТК РФ при случаях дискриминации одного из работников

Какие признаки правопреемства в трудовых отношениях (функциях) признаются судом при применении ст.75 ТК РФ если один из работников (с остальными трудовые отношения продолжены) по факту подвергся дискриминации - ему отказано в продолжении трудовых отношений.
Читать ответы (2)
Алиса
07.09.2010, 14:29

Или трудовые отношения относятся только к ТРУДОВОМУ договору?

Если между физ. лицом и организацией заключен гражданско-правовой договор, то можно ли говорить что они находились в ТРУДОВЫХ отношениях? Или трудовые отношения относятся только к ТРУДОВОМУ договору?
Читать ответы (1)
Гость
28.02.2018, 13:12

Как доказать размер заработной платы в трудовых спорах, если он не указан в трудовом договоре?

Здравствуйте! Если в трудовом договоре не указан размер заработной платы, как доказывать в трудовых спорах её размер? Трудовой договор дали на руки для отмашки. Трудовые отношения официально не проводили негде т.е налоги никакие не платили.
Читать ответы (1)
Виталий
15.04.2009, 18:50

Какие доводы и доказательства помогут в суде доказать трудовые отношения с ИП если трудовой договор не оформлялся

Какие доводы и доказательства помогут в суде доказать трудовые отношения с ИП если трудовой договор не оформлялся и фирма в суде отказывается от своих работников утверждая что не состояла в трудовых отношениях а также по гражданско-правовому договору. Помогите очень нужно.
Читать ответы (1)
Олег
23.12.2006, 23:45

Фактические трудовые отношения - доказательство и иск в суд на наличие незаконно неоформленной и неоплаченной работы.

Что такое фактические трудовые отношения (ст. 67 ТК) и можно ли с их помощью доказать в суде наличие полноправных трудовых отношений, которые не оформлялись и не оплачивались по вине работодателя?
Читать ответы (1)