Александр
29.05.2018, 07:49
Испытательный срок и отсутствие заключенного трудового договора - обязанности компании и возможные последствия
Читать ответы (1)
Трудоустройство на работу.
Добрый день, ситуация такая меня пригласили на работу в строительную компанию там первый месяц работаешь по гражданскому договору подряда (как-то так он называется точно не помню), а уже после того как отработаешь этот месяц (как бы испытательный срок) устраивают по ТК РФ. Вопрос такой: могу ли я взять у них почитать Трудовой Договор по ТК РФ и обязаны ли Они дать мне почитать его перед тем как я соглашусь у них работать.
Обязательно потребуйте текст трудового договора. Возможно Вы найдете в нем условия, ущемляющие Ваши права или предложите свои предложения.
Спросить