Сотрудница на декретной ставке выходит в отпуск за свой счет, работодатель просит подписать бумаги на месяц и предполагает уволить через перевод. Можно ли защитить свои права и оставить должность до пенсии?

Как защитить свои права при переходе на декретную ставку через увольнение и быть уверенным в своем трудоустройстве до пенсии?

Долго работаю в одном учреждении. Пришлось переходить с одного офиса в другой с сохранением должности. При последнем переводе оказалась на декретной ставке. Сейчас сотрудница выходит, но оформила отпуск за свой счет на месяц, меня просят подписать какие-то бумаги на месяц, а потом на улицу. Мне до пенсии 2 года. Можно ли побороться за свои права? Спасибо переход на декретную ставку через увольнение.

Читать ответы (2)

Как защитить свои права и сохранить должность при переводе на декретную ставку и планируемом увольнении?

Долго работаю в одном учреждении. Пришлось переходить с одного офиса в другой с сохранением должности. При последнем переводе оказалась на декретной ставке. Сейчас сотрудница выходит, но оформила отпуск за свой счет на месяц, меня просят подписать какие-то бумаги на месяц, а потом на улицу. Мне до пенсии 2 года. Можно ли побороться за свои права? Спасибо.

Читать ответы (2)

Как защитить свои права после перевода на декретную ставку и попытки уволить из учреждения?

Долго работаю в одном учреждении. Пришлось переходить с одного офиса в другой с сохранением должности. При последнем переводе оказалась на декретной ставке. Сейчас сотрудница выходит, но оформила отпуск за свой счет на месяц, меня просят подписать какие-то бумаги на месяц, а потом на улицу. Мне до пенсии 2 года. Можно ли побороться за свои права? Спасибо и каким образом?

Читать ответы (1)

Каким образом происходит перевод сотрудника из одного офиса в другой при условии сокращения рабочей ставки в офисе А

Каким образом происходит перевод сотрудника из одного офиса в другой при условии сокращения рабочей ставки в офисе А, и перевод сотрудника на декретную ставку в офисе Б. Работодатель утверждает что только через увольнение из офиса А и новый прием в офис Б. Как себя обезопасить чтобы не оказаться на улице?!

Читать ответы (1)

Возможность восстановления на прежнюю должность после перевода в рамках одной организации - сроки и права

14.10.16 был перевод увольнением с одного дикретного места на другое дикретное место внутри одной организации. На сегодня оно меня не устраивает. Могу ли я, и если да, то в какой срок, восстановиться в правах на прежнюю должность? Спасибо! P. S причина увольнения по первой дикретной должности не выход основного сотрудника, а предложение другой должности.

Читать ответы (1)

Вопросы о переводе и окладе при работе в банке после декретного отпуска

Работаю в банке. 2 года отработала на постоянной ставке, потом руководитель ушла в декрет и меня перевели на ее декретную ставку, на мою же азяли др сотрудника. Я долго была на больничном и при выходе мне сказали что на должности руководителя болеть нельзя и намекнули написать заявление о переводе на должность ниже. Поскольку у нас все ставки заняты, меня хотят перевести а др отделение банка. Вопросы: 1. Если это будет перевод в др отделение, какой оклад мне установят? Какой сейчас как у руководителя, или согласно шт расписанию новой должности. 2. Если через увольнение-тот же вопрос. 3. Могу ли я занять обратно свою первоначальную ставку, на которой и работала до перевода на временную декретную, не смотря на то что на ней уже есть др слтрудник. 4. Имеют ли право вообще меня убирать с декретной ставки переводом или увольнением. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность перевода на равносильную ставку внутри учреждения для работницы, выходящей из декрета

В данный момент я работаю на ставке декретницы, которая выходит на работу. В учреждении имеется равносильная ставка. Мне предлагают написать заявление на увольнение и устроится на данную ставку (внутри одного учреждения). Соответствует ли это законодательству, возможен ли просто перевод для меня или для того, кто выходит из декрета?

Читать ответы (2)

Возможно ли оформить кадровое перемещение на декретной должности без увольнения?

Я работаю на декретной должности экономистом. Через месяц выходит сотрудница на своё место. Мне предложили в другом отделе должность бухгалтера, но тоже декретную. Могу ли я оформить кадровое перемещение? Или только через приём увольнение. В отделе кадров отказываются сделать перемещение. Я не хочу терять отпуск.

Читать ответы (2)

Спор о переводе и увольнении в рамках отпусков - правомерность действий начальницы и ссылки на законодательство

В марте 2013 года устроилась в организацию на место декретного отпуска. В июне уходит другая сотрудница в основной отпуск следом в декретный отпуск. На это место выходим сотрудница за которую я работаю из декрета раньше. В Ок мне говорят писать заявление на увольнение но по приказу я работаю на другой должности на время отпуска основного до 3 июня. Она выходит на 3 дня на свое место, а 1 числа переводится на другую должность. По скольку я знаю что если есть места свободные для перевода (например в отпусках, на больничных) увольнять не обязательно. Но начальница Ок говорит что нет, увольнение это обязательно, что перевод не законно. ПРАВОМЕРНО это или нет и на какие статьи я могу ссылаться чтобы ей доказать.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов