Вопрос - Каковы правила выплаты больничных по уходу за ребенком после исчерпания отпуска у матери?

Я мать ребёнка ликвидатора на ЧАЭС. Положена ли мне оплата больничного листа по уходу за ребёнком (8 лет) в размере 100 % всех дней больничного согласно Закона РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС ст. 25 п. 2. На работе отказываются оплачивать его более 10 дней. Говорят, что на этой льготной может пользоваться только отец ребенка, а не мать. Так ли это? Ведь всегда с больным ребёнком нахожусь я и льгота распространяется на ребенка, а пособие получает любой опекун (родители, бабушки и дедушки). Дословно: Одному из родителей либо бабушке, дедушке, опекуну (попечителю) детей и подростков в возрасте до 18 лет... гарантируется...2) выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении в размере 100 процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа». Заранее спасибо.

У ребенка (возраст 3 года) поствакцинальное осложнение, совместно с ребенком находились в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. Ребенок признан инвалидом (причина инвалидности: вследствие поствакцинального осложнения). Как мне должны оплатить б/л по уходу за ребенком, за 120 календарных дней (т.к.реб.-инвалид), или по поствакцинальному осложнению за весь период (мы находились в стационаре более 120 календарных дней)?

Ребёнок-инвалид (12 лет) болен онкозаболеванием. В ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ внесены изменения от 09.02.2009 г. № 13-ФЗ п.5 о том, что по уходу за ребёнком до 15 лет при злокачественных новообразованиях, больничный его матери даётся (и оплачивается) за весь период амбулаторного или совместного пребывания с ребёнком в стационарном ЛПУ. На работе матери ребёнка сказали, что так, как у ребёнка оформлена инвалидность, то максимальный срок больничного по уходу за ребёнком-инвалидом 120 календарных дней в году. Так ли это?

Как будет оплачиваться больничный лист, если в сумме всех больничных листов за год выходит более 30 календарных дней нахождения на больничном? Болела сама. И также как будет оплачиваться больничный лист в такой же ситуации по уходу за ребенком 10 лет?

Если папа находясь в отпуске оформил больничный по уходу за больным ребенком будет ли он оплачиваться?

Оплата больничного по уходу за ребёнком до 7 лет. я так понимаю если ребёнок в течении года заболеет более 60 дней то больничный оплачиваться не будет!?

Я не сдала больничный по уходу за ребёнком в бухгалтерию. Так как работала эти дни во время болезни ребёнка. Ребёнку 7 лет и в год оплачивается только 45 дней по уходу. Будет ли учитываться срок несданного больничного при общем подсчёте дней ухода за год? ребёнок часто болеет и отведённый государством срок уже почти закончился, поэтому и приходится идти на такие маневры - не сдавать больничный, который взяла на случай, если бабушка не сможет постидеть с малышом и пришлось бы не выйти на работу. Но я отработала полностью весь срок больничного.

Ситуация такая: мама девятимесячного ребенка, находясь в декретном отпуске, попадает в больницу на стационарное лечение. В это время уход за ребенком в течение недели осуществляет его отец, который находится в отпуске. Педиатр на участке дает папе больничный лист по уходу за ребенком, который ему (папе) на работе отказываются оплачивать, а также продлять отпуск на период больничного. Подскажите, прав ли работодатель. Заранее спасибо.

Служу в МЧС болел с перерывами 118 дней календарных и плюс 10 календарных дней по уходу за сыном 6 лет. в общей сумме 128 дней календарных. Руководство хочет направить на ВВК т.к. считает что это больше 4-х месяцев. Считаются в этом случае все календарные дни? или рабочие? Уход за ребенком - это не мое заболевание? Как правильно считать?

Работаю педиатором в детской поликлинике. Должна ли я выписывать больничный лист при заболевании внука 1,5 лет бабушке, если мать этого ребенка находится в отпуске по уходу за этим ребенком. Я отказываю, ссылаясь на Положение о порядке обеспечения пособиями по соц. страхованию, в котором сказано, что при отпуске за заболевшим членом семья пособие выдается, если... среди членов семьи нет других лиц, которые могут ухаживать за больным. В этом случае мать как раз и должна за сыном ухаживать. А эта мать ссылается на Закон Об охране здоровья граждан ст.22 Пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет выплачивается одному из родителей или иному члену семьи за весь период амбулаторного лечения. Кто из нас прав?