Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я не соглашусь добровольно работать на 0,5 ставки, заведующая собирается выносить вопрос на решение РОНО.

24.09.2010, 13:17
• г. Трубчевск

До декрета я работала в д/саду на ставку (образование у меня средне-специальное, но не педагогическое и стаж до декрета 2 года). Собираясь в октябре этого года выходить на работу я пошла побеседовать с заведующей и она мне заявила, что по выходу на работу я буду трудиться на 0,5 ставки. Так как, когда я ушла в декрет, она на мое место взяла человека из школы с образованием и со стажем работы в ШКОЛЕ. Если я не соглашусь добровольно работать на 0,5 ставки, заведующая собирается выносить вопрос на решение РОНО. Правомерны ли ее действия?

Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна!

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В соответствии с вышесказанным, действия заведующей в данном случае не законны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России