Андрей
03.08.2017, 23:00
Вопрос о возможности сокращения работника, прекратившего работу из-за невыплаты зарплаты в соответствии с законодательством РФ
Читать ответы (4)
Работодатель задерживает зп за май, июнь и июль. Я написал с 01.08 заявление о приостановке. Сходил к юристу и этот бравый парень мне сказал, что если мы напишем заявление о расторжении трудового договора то можно указать в заявлении компенсацию в размере 5 окладов. Правда ли это.
Это только по соглашению с работодателем. Работодатель вправе отказать в такой выплате. По поводу задержки пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Спросить