Основание введения четырехбригадного графика работы - анализ условий труда и применение соответствующего закона

• г. Москва

Небольшое вступление к вопросу по трудовому праву: тружусь оператором технологической установки на нефтеперерабатывающем заводе по трехсменному графику по 8 часов за смену (пятибригадный график работы).

Получили устную информацию от руководства о том что с октября будем работать по четырехбригадному графику, продолжительность смены не оговаривалась.

Насколько мне известно по результатам аттестации рабочих мест моей установки у нас 1-я сетка вредности условий труда и должна быть 36-ти часовая рабочая неделя.

Вопрос в том на основании какого закона нам хотят ввести 4-х бригадный график?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Читайте статью 103 Трудового кодекса.

Спросить

Владимир, откуда нам знать, чем руководствуется другая сторона в Вашем с ней споре? Задайте ей такой вопрос.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов