Сенина Лидия Васильевна
23.03.2016, 15:39
Обязан ли работодатель заключать Коллективный договор в организации - анализ статьи 22 Трудового кодекса РФ
Читать ответы (1)
В организации нет коллективного договора. Нарушение ли это и если да, то кто за это понесет ответственность. Спасибо.
• г. Казань
В организации нет коллективного договора. Нарушение ли это и если да, то кто за это понесет ответственность. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
04.08.2016, 17:21,
г. Бакал
Здравствуйте! Заключение коллективного договора является правом работодателя и работников, а не обязанностью. Поэтому никакой ответственности нет.
Спросить
Сергей
22.05.2012, 14:16
Договор отсутствует (выяснилось при возникновении конфликтной ситуации) уже два года.
Читать ответы (1)
Евгений
28.06.2007, 17:56
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель не подписать коллективный договор в организации?
Читать ответы (1)
Владислав Сергеевич
04.01.2017, 11:16
В каких случаях коллективный договор может нарушать трудовой кодекс или иные законы.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.12.2017, 12:18
Если в организации два человека нужно ли составлять коллективный договор.
Читать ответы (1)
Александр
10.02.2012, 20:34
Ответственность работодателя за нарушение коллективного договора и возможности обращения по данной проблеме
Читать ответы (2)
Александр Исаевич
02.03.2018, 08:28
В каких случаях руководитель может отказаться подписывать коллективный договор?
Читать ответы (1)
Алена
08.09.2018, 07:00
Что такое коллективный договор и почему его не дают на руки при устройстве на работу? Законно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)