Вопрос - Возможно ли использовать неиспользованные дни больничного отпуска при увольнении, если они не были использованы во время отпуска по уходу после рождения ребенка в 2002 году?

• г. Нижний Новгород

В 2002 году родила ребенка и находилась в отпуске по уходу. За 140 дней больничного отпуск не использовала, можно ли мне сейчас при увольнении отгулять эти дни?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

По соглашению с работодателем можете либо получите компенсацию при увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можете или отгулять или компенсацию взять.

Спросить

Да, можете, согласно ст. 260 ТК РФ - Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если хотите использовать ваш отпуск, необходимо написать заявление со ссылкой на указанную норму ТК РФ.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов