Жалоба на сотрудницу почты - неприемлемое поведение и требование ответственности

Сотрудница УВД вступила в интимные отношения и увела мужа из семьи. Жена обратилась с жалобой к руководству и просьбой принять меры к сотруднице. Руководство считает, что сотрудница совершила поступок, порочащий честь сотрудника полиции, и наносящий урон престижу, авторитету, доброму имени высокому званию сотрудника ОВД, что свидетельствует о низком морально-нравственном облике сотрудника. Какие меры могут быть приняты к сотруднице? Могут ли уволить за несоблюдение этики?

Меня сотрудника полиции привлекли к админ. Ответственности за дтп, может ли моё руководство меня привлечь к дисциплинарному взысканию.

На работе недавно произошла ругань с сотрудниками. На следующей день заведующей отделения поступила кляуза на одну из сотрудниц. Эту сотрудницу перевели в другое отделение. Все подумали на меня. Но я её не писала! Сейчас эта сотрудница мне угрожает. Убью, зарежу, придушу... Сегодня приезжал её сын с тремя друзьями, хотели меня избить. Но их не пустила охрана. Передали что будут меня ждать после работы. Или приедут домой. Подскажите что мне делать в такой ситуации?!

Если во время рабочего процесса клиент сотрудника оскорбил нецензурной бранью (есть видео пишущее аудио, но компания отказывается эти данные предоставлять для доказательства сотруднику в правоохранительных органах). Также после оскорбления поступила угроза со словами (я тебе голову оторву и телом приближаясь к сотруднику, как бы запугивая, на что сотрудник действительно был напуган и воспринимал угрозу реально. Оружия и других средств у клиента с собой не было). После чего сотрудник написал заявление в правоохранительные органы об угрозе жизни и оскорблении личности. Вопросы: Подскажите, пожалуйста: 1.Возможно ли привлечь данного клиента к ответственности (административной за оскорбления) 2.Какую ответственность может понести компания, если сотрудник устроен по ТК РФ? 3. По запросу правоохранительных органов имеет ли право компания отказать в предоставлении аудио и видео записей? 4. Куда можно обратиться сотруднику далее, если компания грозит увольнением, если сотрудник не заберет заявление из правоохранительных органов? И также грозит написать встречный иск якобы о клевете на клиента, клевету якобы подтвердят все сотрудники?

Я работодатель. Сотрудница работала 2 месяца. Есть факт что сотрудница на камеру видео наблюдения неоднократно ворует деньги из кассы. Хочу обратится в органы не с тем что у сотрудницы выявлены недостачи, а что физическое лицо совершило кражу финансоных средст организации на камеры видео наблюдения. Какое наказание грозит данной сотруднице?

1) Правомерно ли жалобу отправленную в прокуратуру на отказ в выдаче определенной справки специалистом районного отделения ГБУ "МОИ ДОКУМЕНТЫ", перенаправлять директору ГБУ "МОИ ДОКУМЕНТЫ" (т.е. главное отделение)? Ведь до этого и так жалоба на отказ в выдачи справки специалистом районного отделения ГБУ "МОИ ДОКУМЕНТЫ" была направлены этому руководителю районного отделения ГБУ "МОИ ДОКУМЕНТЫ" и был ответ об отказе в удовлетворении жалобы. И к жалобе в прокуратуру данный ответ был приложен. Почему прокуратура снимает с себя ответственность и перенаправляет жалобу на рассмотрение директору ГБУ "МОИ ДОКУМЕНТЫ" (т.е. главное отделение)? Ведь прокуратура осуществляющих надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина. Я и так сначала руководителю данного отделения отправил жалобу и только потом уже в прокуратуру. Т.о. прокуратура просто отписалась? В соответствии с ч. 6 ст. 8 Федерального закона № 59 запрещается направлять жалобу на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, решение или действие (бездействие) которых обжалуется. 2) Ответ мне пришел на почту более чем через 1 месяц на эл. почту при этом ответ датирован датой якобы через 7 дней после подачи моего обращения. Т.е. фактически существенно нарушен срок предоставления мне ответа. Возможно ли привлечь к административной ответственности по ст. 5.59 КоАП РФ или иной ответственности за данную халатность?

Отправляла посылку с наложенным платежом Почтой России, получатель внес платеж и деньги были направлены в почтовое отделение, где я должна была его получить. Не получила ни уведомления, ни извещения о том, что платеж поступил в почтовое отделение. Пошла на почту узнать где же все-таки наложенный платеж. Оказалось, что он лежал там уже около месяца, а я опоздала на один день (платеж хранится в отделении в течение 30 дней), следовательно, платеж уходит обратно, наверное, в то отделение, откуда был отправлен. Мне сказали написать заявление на розыск платежа, что я и сделала. Как мне сказали на почте, со мной свяжутся, когда его найдут. После подачи заявления прошло 3 месяца, на протяжении этого времени я несколько раз была в этом отделении Почты России, но каждый раз никакой информации по нему не было, как говорят сотрудники на почте каждый раз: "Мы не знаем, ждите дальше". Как все-таки быть в такой ситуации и вернут ли мне мои деньги, которые я не успела забрать вовремя? Заранее спасибо.

Почта России, где я была прикреплена, отделение 194356 Санкт-Петербург, нас открепили и прикрепили к отделению 194358, не уведомив на ни лично, ни по телефону. Посылка пришла на отделение 194356, пришло смс. Я пришла, мне сказали, что теперь получать в другом отделении, 194358. Посылка ушла на сортировку. Я проверила, таким образом, у меня ушли две посылки обратно в Китай, где я заказывала. Почему нас не опевестили о смене отделения, почему две посылки ушли, я даже не знала, и с кого теперь спрашивать стоимость тех двух посылок? Продавец отказывается платить, он выполнил свою часть договора. И опять же - имеют ли право работники почты откреплять - прикреплять к другому отделению, не уаедомивив нас? И возможно ли отказаться от того отделения и прикрепится к другому? (рядом с нами открыли новую почту)

Хочу пожаловаться на сотрудника полиции за неисполнение своих служебных обязанностей. В жалобе требовать чтоб привлекли полицейского к дисциплинарной ответственности или просто написать чтоб привлекли к ответственности?

Разъясните мне, пожалуйста, такую ситуацию с точки зрения нормативных документов почты: имеет ли право сотрудник почты давать адрес клиента постороннему человеку присутствующему одновременно с ним в отделении почтовой связи. Как это отражено в нормативно-правовых документах.