Я устроилась на работу почтальоном меня должны были стожировать три дня но стожировали один день это делал времянный сотрудник почты которому 16 лет. Спустя три дня после стожировки я работала но решила уволится так как возникла проблема с маленьким ребенком который не может ходить в детский сад я подала заявление по собственному желанию мне сказали что нужно отработать две недели но я физически этого немогу сделать так как ребенку два года и я немогу оставить его одного. Что будет грозить мне если я откажусь от отработки?

могут уволить за прогулы

Маленький ребенок мешает отработать положенное время

Законность увольнения пенсионера без отработки и последствия для сотрудника

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Сотрудник решил незапланированно уволиться из-за конфликта с начальством, сотрудник на пенсии. При написании заявления по собственному причина "в связи с выходом на пенсию" в заявлении указана не была, хотя сотруднику сказали, что пенсионеру отрабатывать две недели не нужно и сотрудник может идти домой, начальник подписал, что не против "без отработки",но рассчитать сотрудника и отдать документы в этот же день организация не имеет возможности так, как бухгалтера не будет на рабочем месте два дня по личным обстоятельствам. На следующий день выясняется, что сотрудник должен отработать ещё два дня так, как рассчитать и выдать документы они не могут и приказ ещё не вышел. Законно ли это? И чем грозит сотруднику-пенсилнеру не выход на работу в эти два дня? Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение во время испытательного срока - сколько нужно отработать и что будет, если не смогли выйти в последний день

Я работала во вкусно и точка почти два месяца, решила уволиться во время испытательного срока, мне сказали, что я должна отработать 2 недели и я написала заявление как сказали с учетом отработки, но в день отработки я не смогла выйти, будет ли что-то за это? Я читала, что тем, кто был на испытательном сроке можно отработать только 3 календарных дня.

Читать ответы (2)

Как уйти с работы без отработки - правовые аспекты и советы

Спб. написала заявление по собственному. Резолюция отработка две недели. Ребенку 4 годика в сад не ходит (встали на очередь день назад) могу не отрабатывать оставшиеся дни. два месяца лишают премии за работу которая не указанна в должностной. На что сослаться чтоб уйти без отработки? Отпуск не отгулян. Приходиться ходить на работу с ребенком.

Читать ответы (7)

Можно ли уйти без отработки после сокращения при наличии другого предложения?

После сокращения мне нужно отработать два месяца, но мне предложили другую работу в другом месте. Я написала заявление по собственному желанию, но мне сказали что нужно отработать ещё две недели, могу ли уйти без отработки?

Читать ответы (2)

Права работника - можно ли уволиться с работы без отработки, если есть предложение о другой работе и нужда в уходе за ребенком?

Если я увольняюсь с работы. Должна ли я отработать 2 недели, мне предложили другую работу а работодатель настаивает на моей отработке, могу ли я уволиться по собственному желанию по уходу за маленьким ребёнком без отработки.

Читать ответы (2)

Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?

Могу ли я уволить сотрудника в день подачи заявления по собственному желанию без отработки две недели? Сотрудник работала временно, нашла другую работу, желает уйти. Бухгалтерия настаивает на отработке сотрудником двух недель, т.к. им нужно время для заказа денег и перечисления расчета работнику до его увольнения.

Читать ответы (2)

Сколько времени должен отработать почтальон после написания заявления по собственному желанию?

Я работаю почталоном три раза в неделю, если я напишу заявление по собственному, сколько по закону мне предстоит отработать, две недели или же месяц, так как работа через день?

Читать ответы (1)

Отклонение от увольнения - правомерны ли требования заведующей по выплате долга перед отдачей документов?

Отработала в организации почти три года, решила уволиться. Перед увольнением отгуляла отпуск, отработка две недели закончилась, заведующая не отдаёт документы, ссылаясь на то, что я должна бухгалтерии большую сумму денег, либо должна отработать две недели бесплатно, т.к устроилась я в феврале 2013, а отпуск должна была гулять не месяц, а две недели. В отработке была на больничном, сказали, что больничным не могут перекрыть этот долг. Подскажите законно ли все это?

Читать ответы (1)

Я могу просто уйти после трех дней отработки или мне все-таки нужно ждать его резолюции?

Я устроилась на работу через кадровое агентство. Испытательный срок три месяца. Я отработала два, решила увольняться (с отработкой три дня). Написала заявление, но мой работодатель утверждает, что 1: может мое заявление три дня рассматривать; 2:т.к. через агентство, то отрабока две недели; 3: что когда придет новый кандидат я еще две ндели должна ее обучать. Хотя меня никто не обучал, я пришла когда человека уже месяц не было. В общем директор не хочет подписывать мое заявление. Я могу просто уйти после трех дней отработки или мне все-таки нужно ждать его резолюции?

Читать ответы (1)

Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?

Работник подал Работодателю заявление по собственному желанию, указав дату увольнению с учетом отработки 14 дней. Работодатель отказался принимать заявление. Заявление было направлено заказным письмом по почте. На почту оно пролежало три недели (это время работник находился на больничном). Работник по истечении трех недель со дня отправки собрался придти и забрать трудовую книжку (так как есть договоренность с новым Работодателем о дате выхода на новое место работы). Но старый Работодатель сообщил, что забрал с почты заявление об увольнении два дня назад и поэтому Работник должен еще отработать две недели. С какой даты считается срок отработки: с даты направления заявления почтой или с даты получения Работодателем. Как быть в данной ситуации Работнику, новый Работодатель тоже не может ждать его выхода еще две недели?

Читать ответы (1)

Маленький ребенок мешает отработать положенное время - какие последствия ждут почтальона

Уфа - онлайн услуги юристов

Законность увольнения пенсионера без отработки и последствия для сотрудника

Увольнение во время испытательного срока - сколько нужно отработать и что будет, если не смогли выйти в последний день

Как уйти с работы без отработки - правовые аспекты и советы

Можно ли уйти без отработки после сокращения при наличии другого предложения?

Права работника - можно ли уволиться с работы без отработки, если есть предложение о другой работе и нужда в уходе за ребенком?

Возможно ли уволить сотрудника без отработки двух недель, если он подает заявление по собственному желанию?

Сколько времени должен отработать почтальон после написания заявления по собственному желанию?

Отклонение от увольнения - правомерны ли требования заведующей по выплате долга перед отдачей документов?

Я могу просто уйти после трех дней отработки или мне все-таки нужно ждать его резолюции?

Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59