Можно ли принять по договору подряда лицо, не состоящее в штате предприятия для выполнения в течение 1-2 месяцев обязанностей

Эксперты-инженеры организации требуют внесения записи в трудовую книжку о выполнении обязанностей эксперта

Штатные работники организации состоящие на должностях инженеров назначены экспертами по подтверждению соответствия для выполнения работ по сертификации (аккредитация у организации имеется). Эксперт по аккредитации требует внесения записи в трудовую книжку о выполнении обязанностей эксперта. Должностей эксперта в штатном расписании не предусмотрено. Законно ли его требование? Достаточно ли это закрепить в трудовом договоре.

Читать ответы (7)

Нарушение условий трудового договора - требование выполнения внедоговорных обязанностей

При приёме на работу оговаривалась и указана в договоре одна должность и связанные с ней выполнения обязаностей, одно рабочее место, иных выполнений работы за других работников не оговаривалось. По истечении некоторого времени работодатель требует выполнения работ не входящих в обязанности по договору.

Читать ответы (1)

Возможно ли оспорить требование работодателя о выполнении работ, не указанных в договоре?

При приёме на работу оговаривалась и указана в договоре одна должность и связанные с ней выполнения обязаностей, одно рабочее место, иных выполнений работы за других работников не оговаривалось. По истечении некоторого времени работодатель требует выполнения работ не входящих в обязанности по договору. Возможно ли это требование оспорить?

Читать ответы (1)

Обязано ли предприятие переоформить договоры подряда и принять работников по трудовому договору, согласно предписанию прокурора?

На предприятии с гражданами оформляются договоры подряда на выполнение определенных работ, Обязано ли предприятие переоформить договора подряда и принять этих людей по трудовому договору? По предписанию прокурора эти люди должны были быть оформлены по трудовому договору. Так ли это?

Читать ответы (1)

Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?

Компания заключила договор строительного подряда со сроком выполнения работ в течении 5 месяцев. Для выполнения этого дог. необходимо принять одно работника по срочному трудовому дог. Как правильно в срочном трудовом договоре указать срок его действия с этим работником?

Читать ответы (1)

Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией

Директор издал приказ, о выполнении мной обязанностей не входящих в должностную инструкцию. Доплаты за выполнение дополнительных обязанностей не предусмотрено. Могу ли я не согласиться с данным приказом и отказаться от выполнения доп. обязанностей.

Читать ответы (1)

Вопрос о необходимости заключения договоров подряда на выполнение кадастровых работ у юридического лица

Помогите разобраться в ситуации: Вопрос: в штате предприятия (юридического лица) имеются кадастровые инженеры, с которыми заключены трудовые договора в качестве работников этого юридического лица. Должно ли юридическое лицо заключать договора подряда на выполнение кадастровых работ с физическими и юридическими лицами согласно ст.33 федерального закона № 221-фз от 30.12.2015 "О государственном кадастре недвижимости", или достаточно заявки на выполнение кадастровых работ? Будет ли являться заявка основанием для выполнения кадастровых работ, является это нарушением? Или все-таки нужно чтобы была типовая форма договора подряда, независимо обращается за услугой юр. лицо, или физ. лицо? Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность заключения договора подряда с привлечением третьих лиц

Возможно ли заключение договора подряда между ЮЛ (заказчик) и физ. лицом (подрядчик) - когда в последующем для выполнения своих обязательств по договору физ. лицо привлекает к выполнению сторонних третьих лиц, и несет перед Заказчиком (ЮЛ) за них ответственность? Или физ. лицо-подрядчик обязан лично выполнить работы и не имеет права привлекать посторонних лиц для выполнения обязательств по гражданско-правовому договору подряда с физическим лицом и это относится к незаконной предпринимательской деятельности - ст.171 УК РФ? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Вопросы налогообложения и продления договора подряда с физическим лицом на упрощенке 6% - ответы на все нюансы.

Моя фирма на упращенке 6%,заключила договор подряда с физ лицом гр.РФ и выплатила по договору аванс на 30 млн. руб..Договор заключен на 5 лет. Вопрос; Является ли аванс для физ. лица налогооблагаемой суммой, до исполнения обязанностей физ. лиц. по договору? И в случае, если втечении всего срока договора физ. лицо не выполняет работу по договору, можно ли договор пролонгировать еще на 5 лет без уплаты каких-либо налогов с обеих сторон и каких-либо нюансов со стороны налоговиков?VIP

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли принять по договору подряда лицо, не состоящее в штате предприятия для выполнения в течение 1-2 месяцев обязанностей

Тула - онлайн услуги юристов