Угрозы со стороны работодателя - как защитить свои права в подобной ситуации?

• г. Барнаул

Находилась на больничном 8 месяцев, временно приняли на мое место человека. Теперь говорят, чтобы после выхода с больничного писала по собственному желанию. А если обращусь в инспекцию по труду, то через пару месяцев найдут способ уволить по статье. Работать я конечно там не буду, но можно ли как-то наказать работодателя за такие угрозы?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Писать заявление не обязаны. Суд восстановит если уволят по статье.

Спросить

За угрозы не накажете. При восстановлении трудоспособности , работодатель обязан предоставить вам работу, предусмотренную трудовым договором. Трудовой договор с временным работником подлежит расторжению согласно Ст.79 ТК РФ. Если не имеете желания расторгать трудовой договор по своему желанию, просто не пишите заявление. Если работодатель желает уволить вас по своей инициативе , то для этого он должен использовать только основания, предусмотренные законом (ст. 81 ТК РФ ). Не так это и просто. Любое увольнение имеете право оспорить в суде.

Спросить

Теперь говорят, чтобы после выхода с больничного писала по собственному желанию. А если обращусь в инспекцию по труду, то через пару месяцев найдут способ уволить по статье.

все это глупости. закон есть-и его надо использовать.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов