Несоблюдение трудовых прав несовершеннолетнего - случай работы без документов и увольнение с оштрафованием

• г. Москва

Не совершеннолетнюю приняли на работу, торговать роллам, медкнижку не спросили, согласие родителей не взяли, договор не заключили. Ребенок работал месяц по 13 часов зарплату получала без корешков. Обращались к работодателю за разъяснениями когда нужно принести документы. Разъяснений не получили. При увольнении (через месяц) была оштрафована. Что делать? (там есть работники, а именно повара которые работают без патента на работу и без медкнижки)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

пишите жалобу в прокуратуру роспотребнадзор и инспекцию по труду

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия
20.01.2021, 08:34

Компания сделала медкнижку, но отказала в выдаче при увольнении - что делать?

Такая ситуация, когда я устраивалась на работу мне медкнижку сделали за счёт компании, но при увольнении она сказала что не обязана её мне выдать и в дальнейшем куда я пойду мне нужно будет делать новую, правильно ли она поступила?
Читать ответы (7)
Таирова Галия
02.02.2017, 16:56

Несоблюдение трудовых прав и завышенная недостача - права несовершеннолетнего продавца парфюмерии без трудового договора

Ребенку 16 лет, приняли на работу продавцом парфюмерии без трудового договора, ребенок приступил на работу без ревизии, работала только по выходным дням с 9 до 20 часов. Вчера провели ревизию и выставили недостачу 315 тысяч. Работали они в паре. Какие наши права? Взяли с нее две подписи за недостачу без законного представителя. Работала она с августа 2016 года, является студентом 2 курса.
Читать ответы (4)
Елена Ивановна
07.11.2017, 11:19

Можно ли ссылаться на закон при отказе в трудоустройстве из-за наличия маленьких детей?

Здравствуйте. Подскажите, есть ли какая-то статья, закон на который можно ссылаться при трудоустройстве на работу. Дело в том, что многие работодатели, при собеседовании на работу, узнав, что есть у меня маленькие дети, отказывают в трудоустройстве, аргументируя это тем, что я же буду часто на больничные ходить.
Читать ответы (5)
Татьяна
09.11.2017, 06:44

ООО предоставило ложную информацию по договору оказания услуг с несовершеннолетней дочерью - как действовать?

Добрый день, вопрос не новый, дочь несовершеннолетняя 17 лет, заключила договор оказания услуг с ООО по предоставлению информации о объектах недвижимости, сдаваемых в аренду. Оплатила за услуги 6 тыс. Вся предоставленная информация ложная. Знаю, что не имели права заключать без согласия родителей, но какие теперь наши действия.
Читать ответы (5)