Сотрудник работает в организации уже 6 месяцев, но ему не предоставляют отпуск

07.08.2016, 19:02

• г. Горно-Алтайск

Работаю в организации с 18.02.2016 официально. Первые 3 месяца были испытательным. 18.08 2016 будет 6 месяцев как я там работаю. Но в отпуск меня не отпускают, говорят, что меня нет в графике отпусков. Мою ставку добавили после того как сформировали график и в последствии не пересмотрели его. Теперь говорят что отпустят в январе, но не на месяц, а на две недели. Имею ли я право потребовать отпускные за те две недели положенного отпуска в который они меня не отпускают.

Читать ответы (1)

Работать в отпуске
Отпуск на неделю
График отпусков

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

07.08.2016, 19:06,

г. Краснодар

отпуск предоставляется по графику отпусков.Вы имеете право на отпуск

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России