Ошибочное начисление пособия - нужно ли выплаченную сумму вернуть и что делать в данной ситуации (ОАО РЖД)

• г. Старый Оскол

Я досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и мне продолжали начислять и выплачивать пособие по уходу до 1,5 лет вместе с зарплатой, спустя 4 месяца бухгалтер заявила о своей ошибке и просит написать заявление на удержание ошибочно начисленной суммы пособия, что мне делать, имеют ли они на это право? PS: Работаю в ОАО "РЖД"

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ошибочно исчисленное работодателем пособие подлежит возврату. Запросите у работодателя (бухгалтерии) полный расчет положенного вам пособия, чтобы выявить ошибку расчета и фактически выплаченного пособия за спорный период.

Если работодатель выплатил работнику пособие в большей сумме, чем полагается, то можно взыскать переплату с работника, только когда пособие переплачено из-за счетной ошибки в расчете пособия (ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; п. 85 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н).

Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

Спросить

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Софья
24.09.2013, 12:36

Проблема с перерасчетом пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком - есть ли основания для удержания?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 29.12.2012 г. В сентябре бухгалтерия мне сообщает что при рассчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком взяли не правильный период и тем самым переплатили мне около 30000 руб. предложили написать заявление о добровольном удержании из пособия, но я отказалась. Тогда они скалали, что бухгалтер в течении месяца, с момента ошибки, имеет право делать перерасчет, и поэтому в этом месяце они удержать из пособия, или вообще до конца года не будут мне платить пособие, так как, по их словам я уже выбрала пособие вперед. Но я читала, что при обнаружении ошибки и при добросовестности получателя, отсутствия счетной ошибки, мне долны начислять пособия, которое получилось при проверке ФСС, а удержания производить они не имеют право. Так ли это? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
13.06.2016, 10:46

Удержание суммы из единовременного пособия на рождение ребенка из-за ошибки бухгалтера - есть ли в этом право?

Нахожусь в декретном отпуске. Написала на работе заявление на единовременное пособие на рождение ребенка, пособие составляет 17000 рублей. Спустя месяц мне пришло 10000 рублей. На вопрос бухгалтеру почему не в полном размере пособие мне довольно в грубой форме сказали что ранее когда то мне якобы ошибочно была начислена заработная плата, и теперь эту сумму удержали из пособия. У меня вопрос имеют ли право из пособия предусмотренного законом удерживать сумму из за ошибки бухгалера?
Читать ответы (1)
Нина александровна
10.12.2014, 15:56

Отказ бухгалтерии выплачивать пособие на второго ребенка после ошибочной выплаты двух пособий - правомерно ли это?

Находилась в декретном отпуске, когда ребенку был 1 год я написала заявление по месту работы чтобы мне прервали отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с больничным по беременности и родам. Мне выплатили пособие по беременности и родам и продолжали выплачивать пособие за первого ребенка, сейчас больничный закончился и бухгалтер отказывается платить пособие на второго ребенка, сказав что ошибочно выплатила мне два пособия, а я имела право выбрать одно. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Виктория
14.11.2018, 14:59

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября и получать пособие с 1 декабря?

Муж хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в середине месяца. Жена не работает и получает пособие в соцзащите. Жена написала отказ от пособия в соцзащите. Получила справку о том что она не будет получать пособие с 1 декабря. Может муж уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября но без выплаты пособия. А с 1 декабря написать заявление прошу начислять пособие с 1 декабря и получать выплаты? Или уход в отпуск и выплата пособия должны совпадать? Нам важно чт бы муж ушел в отпуск с 20 ноября. Но соцзащита выплатила пособие за ноябрь вначале месяца. И работодатель утверждает что отпуск не имеет право предоставить.
Читать ответы (1)
Анастасия
28.05.2013, 09:52

Требуют вернуть деньги за ошибочные начисления - возможное влияние на выплату детского пособия и способ обратиться к начальнику

У меня такой вопрос, Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. мне от работы 7 месяцев ничего уже не платили, я стою на учете как малообесбеченная семья, в марте мне пришла на карточку N сумма денег. Я решила что это помощь от соц. защиты, потратила эти деньги. Спустя 1,5 месяца мне звонит бухгалтер и требует вернуть эти деньги. Якобы она только устроилась на работу и ошибочно мне отправила эти деньги. А изза её этой ошибки мне соцзащита не будет выплачивать детское пособие на детей! Т.к в справке о доходах указанна эта сумма! Имеют ли право с меня эти деньги удержать. Спасибо. И как написать заявление на имя начальника, чтоб наказали такого бухгалтера.
Читать ответы (2)
Наталья
21.12.2015, 05:59

Проблема с удержанием НДФЛ во время отпуска по уходу за ребенком - мои права и документы для ссылки

Я нахожусь а отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В самом начале (2 месяца) бухгалтерия ошибочно выплачивала мне зарплату. Когда я обнаружила ошибку, написала заявление об удержании с меня по 5% с пособия. В ноябре я вышла в свою же организацию по договору ГПХ. когда мне пришли зарплата и пособие, оказалось, что пособие меньше в половину. Как оказалось они списали НДФЛ за ту переплаченную Зп.Причем списали именно с пособия на ребенка. Имели ли он право без моего ведома в полной сумме удерживать налог. Если нет, на какой документ я могу ссылаться. Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (3)
Ульянова Галина Изосимовна
19.06.2014, 11:35

ОАО РЖД отказывается выплатить пособие по уходу за ребенком после смены работы

После реорганизации в ОАО РЖД по новому месту работы отказываются выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (по прежнему месту работы сын работал по режиму неполного рабочего времени с коэффициентом 0.9 и получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет). Имеет ли право администрация отказать в выплате пособия? Куда обращаться для решения этого вопроса?
Читать ответы (1)
Елена
30.11.2018, 11:34

Неправильное начисление детского пособия - законно ли удержание всей зарплаты у педагога?

Я работаю педагогом сидела по уходу за ребенком вышла раньше и мне выплачивать детское пособиено оказалось что бухгалтер неправильно делала начисление детпособия теперь всю зарплату удержали законно ли это.
Читать ответы (1)
Оксана
04.11.2015, 22:52

Требуют возврат переплаты после ошибки в начислении пособия по уходу за ребенком - правомерно ли это?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По ошибке бухгалтера вместо 18 месяцев пособия начислялись 20 месяцев (т.е.лишние 2 месяца). Ребенку исполнилось 3 года и я вышла на работу, где мне заявили, что я должна фирме 11 тыс. руб., сумма которую они мне переплатили. Бухгалтер сказала, что будет удерживать из зарплаты. Причем первый месяц это будет максимально возможная сумма. На данный момент я буду работать не полный рабочий день и моя заралата составит 8 тыс. руб. Т.о., по их логике, 1,5 месяца я буду работать бесплатно. 1. Имеют ли право требовать от меня эти деньги (это ведь была не счетная ошибка, как я понимаю)? 2. Имеют ли право требовать с меня возврат денег, если прошло уже почти 1,5 года с момента совершения ошибки? 3. Могут ли удержать без моего письменного согласия?
Читать ответы (2)
Наталья
20.11.2019, 07:05

Вопрос по возможности покрыть переплату пособия на уход за ребенком из оставшихся выплат

Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Срок окончания выплаты пособия наступает 24.02.2020 г. Была произведена переплата пособия по уходу за ребенком, в результате счетной ошибки. Сумма последующих выплат не покроет возникшей переплаты. Могу ли я, как бухгалтер данной организации не выплачивать оставшиеся месяцы пособие, в счет покрытия переплаты.
Читать ответы (2)