Неправомерное начисление зарплаты - как бухгалтер оказался виноватым и порядок исправления ошибки
При начислении мне заработной платы в маи месяце бухгалтер начислила большую сумму, чем всегда. Я разбираться не стал, почему так, и с их стороны тоже не было не каких претензий ко мне. В следующие месяца-июнь, июль зарплата была прежняя., т.е с меньшей суммой. Однако, когда в августе я получил отпускные деньги, их оказалось совсем мало. При моём обращении в бухгалтерию с просьбой разъяснить, почему так? Получил ответ, что в мае было начислено ошибочно, больше положенного. И с отпускных высчитали сразу весь долг.
1. Правомерно ли это?
2. Какой порядок исправления ошибки бухгалтера?
Неправомерно. Решение об удержании из заработной платы работника для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, работодатель вправе принять не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
При этом под счетной ошибкой следует понимать результат неправильного совершения арифметических действий и чисто случайных неосторожных механических действий, в том числе и при введении исходной информации в ПЭВМ, которые не требуют правовой оценки.
Обоснование - статья 137 ТК РФ
Спросить