Как поступить, если не было уведомления о отпуске и согласия на его проведение, и возможно ли обжаловать эту ситуацию?

Как застраховать свой отпуск - статьи, на которые можно ссылаться, чтобы получить заслуженный отдых!

Нахожусь в очередном отпуске, потом ухожу в декрет. Муж должен идти в очередной отпуск по графику. Руководство отказывает. На какие статьи можно ссылаться, чтобы ему подписали заявление в отпуск?

Читать ответы (2)

Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?

У меня такой вопрос. В прошлом году на работе составляли график отпусков. За 2 недели до предстоящего отпуска меня уведомили о предстоящем отпуске. Уведомление мною было подписано, но в отпуск я идти не хочу. Может ли работодатель отправить меня в отпуск на основании графика отпусков и уведомления об отпуске, но НЕ имея на руках моего заявления на отпуск.

Читать ответы (1)

Порядок получения отпуска в Шпаковской ЦРБ - необходимость написания заявления, отсутствие уведомления и возможность отказа

Я работаю в Шпаковской ЦРБ, мне положен с 17 августа очередной отпуск по графику, должна ли я писать заявление за 2 нед., уведомления я не получила, отпускные тоже, и могут ли мне отказать в отпуске? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Сотруднику отказано в отпуске, несмотря на подписанный график. Как поступить и когда должно быть уведомление о переносе отпуска?

Согласно подписанного графика отпусков в декабре 2016 г. сотрудник должен пойти в отпуск с 22.05 по 04.06 (едет на чемпионат России по баскетболу среди ветеранов, который начинается 23.05, куплен билет на 22.05, о проведении соревнования было известно полгода назад, поэтому сотрудник выбрал эти даты), подписал уведомление, чтобы подойти в отдел кадров и написать заявление на отпуск, но начальник отдела где работает сотрудник отказывается сейчас давать отпуск, говорит работы много, пойдешь не раньше 01.06, хотя сам подписал график отпусков. Письменного уведомления о переносе отпуска нет. Как сейчас поступить сотруднику? За сколько дней должны уведомить сотрудника о переносе отпуска? Если это не будет сделано в установленные сроки, может сотрудник пойти в отпуск?

Читать ответы (3)

Принудительный отпуск утвержден без согласия в период болезни - права и возможности

Очередной отпуск утвержден без моего согласия в период моей болезни. Заболела в период отпуска. По графику получается так, что выход на работу после болезни и использования оставшихся дней отпуска в конце января 2015 года, а следующий очередной отпуск по графику поставлен с марта месяца 2015 г. Может ли администрация принудительно отправить меня в отпуск в марте 2015 года? Будучи на больничном листе, я писала заявление на очередной отпуск по графику с сентября 2015 года, но то мое заявление не было принято во внимание, т.к. якобы график был уже утвержден руководством. Имею ли я право на отпуск в сентябре по закону?

Читать ответы (1)

Как пойти в отпуск без замены - сложности оформления отпуска в случае болезни коллеги

С 24 августа у меня подписан отпуск. Подписал ззаявление 17 августа у руководителя и отправил HR службу. Пришел ответ что принят в работу. Сегодня сотрудник который должен был выдти из отпуска и заменить меня на время моего отпуска ушел на больничный. Как мне пойти в отпуск? Так как отпуска согласно графиков нас не отпускали, но и перенос и то что я согласен не идти согласно графика я не подписывал. Как мне теперь пойти в отпуск с 24 числа если мне нет замены?

Читать ответы (9)

Какие права у работника на отпуск по графику в связи с производственной необходимостью - анализ статей Трудового Кодекса.

Какая статья тк регламентирует, что работодатель не вправе без моего письменного согласия не отпустить меня в очередной отпуск по графику в связи с произ. Необходимостью?

Читать ответы (2)

Отказ в предоставлении отпуска - что делать и как добиться своих прав

Помогите пожалуйста. Работаю в г.Екатеринбурге в организации ООО Метрострой-ПТС с 7 октября 2010 года, написал заявление на очередной отпуск с 8 сентября 2011 года, в отпуске мне отказали под роспись в заявлении, мотивируя что в графике отпусков у меня стоит месяц декабрь. В составлении графика отпусков я не участвовал, свою роспись в графике я тоже не ставил. Подскажите пожалуйста что можно сделать в данной ситуации, и как добиться положенного мне отпуска.

Читать ответы (1)

Перенос отпуска без согласия

Работаю в омвд, по графику очередной оплачиваемый отпуск у меня должен был быть в июле, сегодня посмотрел табель дежурств на июль оказалось что мне перенесли отпуск на август не спросив моего согласия. Правильны ли действия кадров и есть ли такой пункт перенос отпуска по служебной необходимости который мне скажут писать только в августе перед уходом в отпуск прошлым числом и месяцем.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если не было уведомления о отпуске и согласия на его проведение, и возможно ли обжаловать эту ситуацию?

Барнаул - онлайн услуги юристов