Работники отказываются подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору о новой системе оплаты труда. Что делать?

Что делать, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору?

Работник отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, что в этом случаи должен предпринять работодатель?

Читать ответы (1)

Возможность пересмотра дополнительного соглашения к трудовому договору для артистов оркестра оперного театра и

Скажите, пожалуйста, артистам оркестра оперного театра, после согласования со всяческим руководством, дают на подпись дополнительное соглашение к трудовому договору. Это стандартная процедура, соглашение никто даже не читает. Но один работник все-таки прочёл и не согласился с пунктом (тоже для всех стандартным), что он должен участвовать не только в концертах, спектаклях и постановках театра, но и в так называемых других мероприятиях театра. Под другими имеются ввиду корпоративы, когда здание театра сдается в аренду и для арендаторов проводится мероприятие, с участием оркестра. Без дополнительной оплаты для оркестрантов. Работник не согласился с данным пунктом и попросил пересмотра доп. соглашения. Ему было сказано, что, в случае неподписания, его уволят через два месяца. Правомерно ли это? Возможен ли пересмотр доп. соглашения к трудовому договору для одного работника? Или же стоит добиваться пересмотра данного пункта соглашения для всех работников оркестра? Прокомментируйте, пожалуйста, ситуацию.

Читать ответы (4)

Как поступить, если работник не соглашается подписать дополнительное соглашение об уменьшении оклада?

Что делать, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение? Работнику был незаконно установлен более высокий должностной оклад. При внутренней проверке это выяснилось, работник был уведомлен о снижении должностного оклада за 2 месяца, но подписывать дополнительное соглашение отказывается.

Читать ответы (6)

Вопрос законности увольнения работника, отказавшегося подписать дополнительное соглашение о изменении условий трудового договора

Работник отказался подписывать дополнительное соглашение в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. В порядке статьи 74 ТК РФ, работнику было направлено письмо, с предложением перейти на другую должность, которая не затрагивает изменение условий договора, и в письменном виде уведомить работодателя о принятом решении. Спустя установленный срок, ответ работник не предоставил. Законно ли будет его увольнение?

Читать ответы (4)

Работники отказываются подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору о новой системе оплаты труда. Что делать?

Что делать, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к трудовому договору?

Возможность пересмотра дополнительного соглашения к трудовому договору для артистов оркестра оперного театра и

Как поступить, если работник не соглашается подписать дополнительное соглашение об уменьшении оклада?

Вопрос законности увольнения работника, отказавшегося подписать дополнительное соглашение о изменении условий трудового договора

Что делать, если работник отказывается подписать дополнительное соглашение к договору и сколько времени можно отсрочить

Окончательный уволенный - что происходит, если работник не соглашается на изменения трудового договора?

Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий

Как правильно составить заявление о несогласии с новыми условиями дополнительного соглашения к трудовому договору?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59