Вопрос о возможности изменения графика работы без согласия работника

• г. Иркутск

У меня сменный график работы 4 дня с утра, 2 выходных, 4 дня с обеда.. Может ли Нарядчик поставить меня работать 2 дня с утра, 2 дня с обеда в течение одной смены без моего согласия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Без Вашего согласия не имеет права.С графиком работы работодатель обязан ознакомить заранее.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Елена
04.07.2019, 12:15

Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику

Я работаю по сменному графику 2 через 2, меня заставляют выйти за доп плату в другую смену, т.к. не хватает людей. Я не могу по семейным обстоятельствам, могут ли без моего согласия составить распоряжение, чтобы я вышла в свой выходной день в другую смену?
Читать ответы (4)
Елена Милакова
19.07.2018, 21:10

Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю

Прошу проконсультировать. Работаем в сменный график день-ночь-отсыпной-выходной, но так как один оператор ушёл на больничный, то нас заставляют работать день-ночь-отсыпной и опять день-ночь-отсыпной и т.д. То есть перерыв между ночной сменой в 12 часов будет ровно 24 часа, это без учета времени, которое необходимо на дорогу домой. Правомерно ли это и как должны оплачивать такой график. Мы и так работаем без перерыва на обед, хотя оплачивается 10.8 часов из 12,едим на ходу, с этим вопросом тоже что можно сделать?
Читать ответы (3)
Мария
21.01.2020, 13:06

Водитель трамвая не может уснуть перед утренними сменами и ищет способ получить справку для перевода на вечерний график работы

Работаю водителем трамвая, график сменный 4 через 2. Но, 4 дня в утренние часы, два выходных, 4 дня в вечерние часы, два выходных.. далее снова утренние и т.д. На утренние за частую вставать приходиться в 2-3 часа ночи (что бы добраться до работы). Проблема в том, что я не могу, себя заставить, уснуть перед такими сменами. Просто не спится. По сути приходиться выходить на работу невыспавшись, что может привести к несоблюдению безопасности движения. Руководство отказывается переводить только на вечерний график, обуславливая тем что нужна справка о том что я не могу работать в утренние смены. Вопрос, где и как можно получить такую справку, если физически я полностью здорова. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
20.07.2018, 15:18

Может ли работодатель привлечь к работе в выходные дни при сменном графике 3/3/3 и как производится оплата?

Работаю по сменному графику 3/3/3, в мои выходные меня просят выйти на работу. Может ли работодатель привлечь меня к работе в мои 3 дня выходных? И как производится оплата?
Читать ответы (2)
Павел Петрович
25.03.2016, 10:24

При сменном графике работы с 5 утра и до 24-00 смена получается 18 часов и после 2 дня выходных законно ли это или есть нарушения.

При сменном графике работы с 5 утра и до 24-00 смена получается 18 часов и после 2 дня выходных законно ли это или есть нарушения.
Читать ответы (3)
Вячеслав
03.12.2020, 19:08

Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.

Работаю в графике 2/2 с 08.00-20.00. В первой смене, Работодатель хочет перевести меня при этом же графике, только во вторую смену с 08.00-20.00, соответственно работа остается та же,но меняется коллектив. Я не желаю менять смену. Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.
Читать ответы (5)