Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о правомерности требования вернуть отпускные при увольнении перед отпуском

10.08.2016, 12:08
• г. Красноярск

Я нахожусь в отпуске по 20.08.2016, с 15.08.2016 г меня переводят на другую работу через увольнение, требуют вернуть отпускные за период с 15.08.16-20.08.16, правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Отпускной период
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

если переводят - не законно

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Перевести на другую работу через увольнение нельзя, можно лишь уволить с одной и принять на другую. Для ответа на ваш вопрос, вам нужно посчитать ваш трудовой период, только так можно определить необходимо возвращать или нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вадим
09.12.2021, 10:34

Перевод на другую должность в отпуске - будут ли удержаны отпускные за оставшую часть?

Нахожусь в отпуске. Отпускные за весь период отпуска получены. Не дожидаясь окончания отпуска перевожусь на другую должность в этой же организации. Получается выхожу на работу раньше чем закончится мой отпуск. Удержат ли с меня отпускные за оставшую часть отпуска?
Читать ответы (2)
Ольга
25.01.2017, 20:26

Отпускные после увольнения - правила и сроки выплаты

Я 12.01 уволилась с работы, перед увольнением с 5.01 по 11.01 брала неиспользованный отпуск за 2013 г. С 2014 по 2017 находилась в декретном отпуске! Должны ли мне заплатить отпускные и в какой период времени после увольнения?
Читать ответы (6)
Максим Михайлов
16.03.2015, 07:57

Возможно ли увольнение после отпуска и последствия для выплаченных отпускных

С января 2015 года я нахожусь в учебном отпуске, затем сразу в ежегодном оплачиваемом отпуску, за этот период мне выплатили отпускные. Могу ли я уволиться сразу после выхода из отпуска и грозит ли это мне взысканием выплаченных отпускных?
Читать ответы (4)
Марина
30.11.2013, 11:39

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске с последующим увольнением через 2 месяца?

Нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Увольнение наступит через 2 месяца. В период отпуска решила оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. возможно ли это?
Читать ответы (1)
Лола
21.07.2013, 14:49

Правомерно ли требование работодателя вернуть пособие по уходу за ребенком, начисленное в период отпуска?

Разъясните пожалуйста. С мая 2011 года по ноябрь 2012 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. В июне 2012 взяла неиспользованный отпуск за период 2010-2011. Сейчас работодатель требует у меня вернуть пособие по уходу за ребенка, начисленные мне в тот период, когда я находилась якобы в отпуске. Скажите правомерно ли это? Ведь по факту я выходила на работу.
Читать ответы (1)
Аяна
31.05.2017, 07:43

Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года

Работаю в данном организации с 2012 года. 01.06.2016 - 13.06.2016 взяла очередной отпуск за период 2015-2016 гг 13 дней (весь отпуск длится 72 дня); 14.06.2016 - 16.11.2016 была на декретном отпуске; 17.11.2015 - 16.01.2017 взяла оставшиеся 59 дней очередного отпуска; 17.01.2017 - вышла на работу. 01.06.2017 - 11.08.2017 - выхожу в очередной отпуск за 2016-2017 гг. Вопрос: как будут считать мои отпускные? Возьмут только последние 5 месяцев моих отработанных? Ведь для расчета отпускных нужно брать 12 месяцев.
Читать ответы (1)
Михаил
24.01.2014, 13:53

Можно ли требовать возврат части отпускных при увольнении в состоянии отпуска?

Устроился на работу в июле 2012 г получил отпускные в январе 2013 потом так же получил отпускные в январе 2014 и находясь в отпуске решаюсь уволиться, и мне говорят что я должен вернуть часть отпускных. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
14.01.2016, 10:51

Влияние ежегодного отпуска на расчет пособия при уходе за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с начала 2013 г.В марте 2016 г должна выйти на работу, а через 1,5 мес Снова ухожу во второй декрет. Таким образом, в расчетной период декретных пособий, тк я не работала с 2013 по 2015 гг попадают периоды 2011-2012 гг. если между декретами в 2016 я возьму ежегодный отпуск, как это повлияет на расчет пособия - будет ли этот период включен для расчета пособия (а именно ср-дневного заработка)?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
09.07.2014, 09:31

Сколько времени есть на возврат излишне начисленных отпускных в кассу учреждения?

В течении какого времени нужно вернуть в кассу учреждения излишне начисленные отпускные? Мне был предоставлен отпуск за период с 01.01.2014 по 01.01.2015 г. с 20.06.2014 г. Соответственно были начислены и выплачены отпускные. Ситуация сложилась так, что через 17 дней меня отозвали из отпуска в связи с производственной необходимостью с последующим представлением неиспользованных дней отпуска. Я нашла другую работу и подала заявление на увольнение с 14.07.2014 г.. В бухгалтерии сделали пересчет отпускных, подлежащих возврату в кассу учреждения.
Читать ответы (1)
Андрей
17.09.2014, 20:12

Вернуть часть отпускных после использования двух полных отпусков - законно или нет?

Отработал на предприятии три года с августа 2011 года по август 2014 года. Отпуск дважды использовал полностью, в августе пошел в очередной отпуск и во время отпуска уволился. С меня требуют вернуть часть отпускных. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)