Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможны ли множественные отпуска в один год и их оплата при последовательных уходах в отпуск, учебный отпуск и декретный отпуск?

10.08.2016, 15:20
• г. Барнаул

Могу ли я взять очередной отпуск сейсчас, если в апреле уходила на две недели. После него уйти в учебный отпуск, а потом уйти в декрет? Будет ли это все оплачиваться и могут ли мне дать столько отпусков подрят?

Читать ответы (2)
Могу ли я взять очередной отпуск
Могу ли я взять отпуск
Очередной отпуск
Ответы на вопрос (2):

Евгения , если у Вас в графике отпусков предусмотрен отпуск- то можете идти в очередной отпуск.После него имеете право уйти в учебный и уйти в декрет. Да, это все будет оплачиваться и эти отпуска предусмотрены ТК РФ. И поэтому, Вам обязаны предоставить эти отпуска

Спросить

Внеочередной отпуск (неиспользованную часть за рабочий год, за который он предоставляется) имеете право взять только непосредственно перед отпуском по беременности и родам, сразу после него или после отпуска по уходу за ребенком. ст. 260 ТК РФ. В остальных случаях работодатель имеет право отказать вам во внеочередном (не по графику ) отпуске.

Учебный обязаны дать и оплатить на основании справки-вызов. Если работодатель согласится дать внеочередной ежегодный (если он вам положен конечно) , то он будет оплачен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги