Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как узнать официально о трудоустройстве без договора работы и что делать в данной ситуации?

10.08.2016, 16:20
• г. Омск

При устройстве на работу у меня приняли ксерокопии паспорта, пенсионного свидетельства, инн.я не писал заявление о приёме на работу и не отдавал трудовую книжку. Сказали что не надо и мы тебя примим по договору. Я вышел на работу и мне договор не отдали. Как узнать официально ли это трудоустройство и что делать чтобы дали договор.

Читать ответы (2)
Официальное ли трудоустройство
Официальное трудоустройство
Не отдают трудовую книжку
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!Если не отдавали трудовую книжку,то трудового договора и не будет,может быть работаете официально,но по договору ГПХ.Договор обязаны предоставить в любом случае.

Спросить

1. при приеме на работу предъявляются оригиналы документов.

2. работник должен ознакомиться до подписания трудового договора со всеми локальными нормативно - правовыми актами под роспись.

3.заключается трудовой договор

4.издается приказ о приеме на работу.

Вы должны расписаться в трудовом договоре и приказе о приеме на работу.

статья 62 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги