Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запрос о предоставлении 15-дневного дополнительно оплачиваемого отпуска сотруднику с особыми правами на льготы от Правительства СССР

10.08.2016, 17:42
• г. Москва

Сотрудник, имеющий свидетельство за успешное выполнение заданий Правительства СССР, имеющий право на льготы, установленные постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17.01.1983 г., подал заявление о предоставлении ему 15 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска.

Вопрос: Предоставляется ли доп. оплачиваемый отпуск на 15 к.д. данной категории военных пенсионеров?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Оплачиваемый отпуск Дополнительный оплачиваемый отпуск Предоставляется ли отпуск Дополнительный отпуск Категории пенсионеров
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Отпуск пенсионеру не может предоставляться.Отпуск не более 14 календарных дней предоставляется работающим ветеранам боевых действий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
12.09.2015, 10:22

Как заменить Свидетельство о праве на льготы для ветеранов Афганистана?

Как заменить СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРАВЕ НА ЛЬГОТЫ выдававшееся военнослужащим, проходившим службу в Афганистане за успешное выполнение заданий Правительства СССР установленные постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР...
Читать ответы (1)
Игорь
12.09.2015, 10:17

Как получить удостоверение ветерана вместо Свидетельства о праве на льготы для военнослужащих, проходивших службу в Афганистане

Как заменить СВИДЕТЕЛЬСТВО О ПРАВЕ НА ЛЬГОТЫ выдававшееся военнослужащим, проходившим службу в Афганистане за успешное выполнение заданий Правительства СССР установленные постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 17 января 1983 года на удостоверение ветерана.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
16.05.2016, 11:21

Вдова умершего ветерана боевых действий хочет получить удостоверение члена семьи - как это возможно?

Умерший муж имел Свидетельство о праве на льготы за успешное выполнение заданий Правительства СССР установленное Постановление ЦК КПСС и Совета Мининитров СССР от 17.01.1983 г. Имеет ли право получить жена удостоверение члена семьи умершего ветерана боевых действий.
Читать ответы (1)
Миронов Сергей Андреевич
26.06.2001, 10:34

Действует ли в настоящее время данное Постановление?

Согласно ст.71 КЗоТ очередной отпуск предоставляется не ранее 11 месяцев с начала работы на данном предприятии. Однако, в случае массового вывыбождения или ликвидации работникам, которые продолжают работать во вновь образованном предприятии предоставляется очередной отпуск ранее 11 месяц в соответствии с Постановлением Совета министров СССР и ВЦСПС от 22 декабря 1987 года. Действует ли в настоящее время данное Постановление? И правомерны требования предоставления отпуска до истечения 11 месяцев и порядо оплаты отпуска. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.04.2022, 12:58

Вопрос о возможности работы по внутреннему совместительству во время отпуска

Сотрудник преподаватель (отпуск 56 календарных дней) просит ему предоставить неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск за прошлый год. По внутреннему совместительству, административная должность (отпуск 28 календарных дней) неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска НЕТ. Может ли сотрудник работать по внутреннему совместительству во время отпуска по основному месту работы в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
26.11.2010, 20:14

Вопрос жителя Мурманска - право на дополнительный отпуск по вредным условиям труда

Я не так давно переехала в Мурманск. Устраиваюсь на работу в школу на должность медицинского работника. По действующему законодательству мне, как жителю Крайнего Севера предоставляется основной ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней и 24 календарных дня дополнительного отпуска, итого 52 календарных дня. Имею ли я право ещё на получение дополнительного оплачиваемого отпуска в размере 12 рабочих дней в сответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22. Заранее спасибо за Ваш ответ.
Читать ответы (1)
Виталина Евгеньевна Симонова
07.10.2017, 13:50

Работники противотуберкулезного отделения могут получить дополнительный оплачиваемый отпуск длительностью 14 календарных дней

Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 N 482 (ред. от 23.06.2014) "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников" я медсестра противотуберкулезного отделения Я ВХОЖУ В КАТЕГОРИЮ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА В 14 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ ИЛИ ТОЛЬКО ВРАЧ.
Читать ответы (2)
Надежда
25.04.2014, 08:26

Военный и ветеран боевых действий желает получить дополнительный неоплачиваемый отпуск на время свадьбы

Будущий муж является военным и ветераном боевых действий, на время свадьбы берет отпуск 20 календарных дней. Может ли он написать заявление на предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска в связи со свадьбой (например мне на работе такие дни предоставляются в дополнение к обычному отпуску) и должны ли ему его предоставить не зависимо от обычного отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.07.2014, 19:18

Возможность руководствоваться Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г.при предоставлении отпуска

Могу ли я руководствоваться Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. при предоставлении мне очередного отпуска? Оно еще действует? Если нет, то какую статью использовать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кравчук Екатерина Максимовна
10.06.2014, 09:15

Как правильно оформить заявление для использования всего отпуска перед декретным отпуском и какие статьи использовать

Проконсультируйте пожалуйста. Хочу перед декретным отпуском взять ежегодный отпуск. В декретный отпуск ухожу 28 июля. Работаю в организации с 5 мая 2014 года, испытательный срок был месяц. В договоре написано Работнику предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней основного отпуска и 8 календарных дней дополнительного отпуска. Часть ежегодного оплачиваемого, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Вопрос, могу ли я использовать все 36 дней отпуска и как прописать это в заявлении. Писать заявление на 28 дней основного отпуска и 8 дополнительного (с разграничением) или прописывать все 36 дней? Официально я получаю в час 26,123 руб. Этот отпуск будет оплачиваемым или нет? Писать просто заявление на отпуск или на оплачиваемый отпуск? Справка по беременности и переводе на легкий труд у меня на руках. Сегодня поеду писать заявление. Пожалуйста подскажите как будет правильно все написать, и на какие статьи ссылаться. Заранее благодарна за ответ!
Читать ответы (2)