Имеет ли право центр занятости отказать в выдачи справки для выплат компенсации при сокращении за 3-ий месяц в данном случае? После сокращения я встал на учет в ЦЗ в положенный срок. Один раз я явился на отметку днем позже и меня сняли с учета. Затем через месяц вновь поставили на учет. В течении этого времени я не работал, соответственно записей в трудовой книжки нет.

Т.к. Вы становились на учет повторно справку Вам не выдадут.

Да, имеет право, так как Вами был нарушен порядок учета.

Право центра занятости отказать в выдаче справки о выплате компенсации при сокращении за 3-ий месяц?

Возможно ли получить справку из центра занятости для выплаты компенсации за 3-ий месяц при условии снятия с учета

Возможно ли получить справку из центра занятости для выплаты компенсации за 3-ий месяц по причине сокращения, если я встал на учет в ЦЗ в положенный срок, но потом был снят с учета т.к. явился на отметку днем позже. И через месяц меня вновь поставили на учет. За все это время я на работу не устроился, трудовая на руках. Может ли ЦЗ выдать мне такую справку? Ведь в архиве у них есть запись о том что я в течении 2-х недель после сокращения встал на учет. И повлияет ли на выдачу справки в таком случае то что я сразу после сокращения получил 2-ю группу инвалидности и на иждивении у меня грудной ребенок. Причина не явки в срок была уважительная, но справок я предъявить не могу. Спасибо!

Читать ответы (1)

Отказ в выдаче справки о посещении центра занятости - как решить проблему получения компенсации

После сокращения штата я встал в центр занятости в нужный срок. Ходил на отметки и занимался поиском работы. Однажды я по уважительной причине явился в центр занятости днем позже, назначенной мне даты. Меня сняли с учета и сказали приходить вставать вновь только через месяц. Я так и сделал. Работу за все время так и не нашел. Теперь мне нужна справка с центра занятости чтобы получить компенсацию за 3-ий месяц, но ЦЗ мне отказывает в выдачи справки по причине того что дело отдано в архив. Посоветуйте пожалуйста как быть в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Сокращение с работы и переход на биржу труда - как получить выплаты при закрытии самозанятости?

Работала по трудовой книжке и был статус самозанятого. Сократили с работы 06.06.2022, самозанятого закрыла 10.06.2022,14.06.2022 встала на биржу труда по сокращению предоставив все документы (трудовую книжку, приказ о сокращении, справку о доходах, может ли центр занятости отказать в справке для выплаты за 3-й месяц?

Читать ответы (2)

Условия выплаты при увольнении по сокращению - требуется ли справка о постановке на учет после сокращения?

При увольнении по сокращению выплаты за два месяца, выплачиваются всегда или для получения за второй необходимо принести справку из службы занятости о том что встала на учет в течении двух недель после сокращения? На работе мне сказали что выплачиваются только за один месяц, т.к. После сокращения я в течении двух недель не встала на учет в службу занятости.

Читать ответы (2)

Влияет ли отсутствие учета в центре занятости на выплату пособий при сокращении?

Влияет ли на выплату пособий при сокращении тот факт, что я не успела после сокращения стать на учет в центре занятости в течение 14 календарных дней после записи в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Возможно ли встать на учет в ЦЗ в статусе по сокращению штатов после снятия с учета за пропуск отметки

Уволили по сокращению штатов, встала на учет в центре занятости, но пропустила отметку в ЦЗ месяц, меня сняли с учета. Могу ли снова встать на учет в статусе - по сокращению штатов.

Читать ответы (2)

01 июня меня сократили на работе по ст.81 пункт 2. Я в положенный срок стала на учет в центр занятости.

Будбте добры ответьте на мой вопрос. 01 июня меня сократили на работе по ст.81 пункт 2. Я в положенный срок стала на учет в центр занятости. Мне как положенно предприятие выплатило 2-х месячное пособие по сокращению. В июле месяце от центра занятости я прошла переобучение и соответственно после обучения они сняли меня с учета. Т.К. я не стою у них на учете, центр не может мне предоставить справку для получения пособия за 3 месяц, а мое предприятие не против выплатить мне пособие. Но только при наличии справки. С учета меня сняли по закону. Но справку не дали, т.к. срок истечения третьего месяца после сокращения это 03 сентября 2003 г. Вопрос: Могу ли я опротестовать их решение, лобо закон на их стороне? Заранее благодарна. С Уважением, Ирина С.

Читать ответы (1)

Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?

Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?

Читать ответы (1)

Безработный после работы на Севере - почему не получаю выплаты и когда я должен был уведомить бывшего работодателя?

У меня такая ситуация - в конце сентября был уволен по сокращению. Работал на Севере. В отделе кадров сказали, что сообщили о моём сокращении в Центр занятости по месту жительства (проживаю в Курганской области). На учёт встал в течение двух недель после сокращения, но уже третий месяц не получаю никаких выплат, хотя в Центре занятости сказали, что мне положены выплаты в течении 6-ти месяцев, т.к. работал в условиях крайнего севера. В Ц.З. говорят, что я должен был сам уведомить бывшего работодателя о постановке на учёт по безработице. Так ли это?

Читать ответы (1)

Как опротестовать решение центра занятости относительно получения пособия за 3 месяца

Будбте добры ответьте на мой вопрос. 01 июня меня сократили на работе по ст.81 пункт 2. Я в положенный срок стала на учет в центр занятости. Мне как положенно предприятие выплатило 2-х месячное пособие по сокращению. В июле месяце от центра занятости я прошла переобучение и соответственно после обучения они сняли меня с учета. Т.К. я не стою у них на учете, центр не может мне предоставить справку для получения пособия за 3 месяц, а мое предприятие не против выплатить мне пособие. Но только при наличии справки. С учета меня сняли по закону. Но справку не дали, т.к. срок истечения третьего месяца после сокращения это 03 сентября 2003 г. Вопрос: Могу ли я опротестовать их решение и в какие органы я должна обратиться, либо закон на их стороне? Заранее благодарна. С Уважением, Ирина С.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право центра занятости отказать в выдаче справки о выплате компенсации при сокращении за 3-ий месяц?

Тюмень - онлайн услуги юристов