Детский сад закрыт на ремонт. Некоторых сотрудников расспустили в отпуск за свой счёт. А тех кто в отпуск идти отказался обязали работать по 8 ч. По должности мы воспитатели, и рабочая неделя у нас 36 ч. А приказ из Управления Образования пришёл, что работаем с 8.00 до 17.00 (с часом перерыва, но перекусываем на месте). Жара стоит невыносимая, кондиционеров нет! В группах +32 +34 градуса. И с приказом ознакамливают "задним числом". Сегодня 10-е, а подписывать приказ нужно от 5-го. Что нам делать, если всё исходит от начальника Управления образования района?

Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Примут меры прокурорского реагирования

Здравствуйте. При таких температурах на рабочих местах Вы имеете право на очень сокращенный рабочий день. Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением, пусть проверят и выпишут предписание Вашему начальнику. А в приказе укажите реальную дату ознакомления.

Уважаемая Ольга из Краснодара! Вначале обратитесь в Департамент образования по городу Краснодару , если реакции не будет обращайтесь с жалобой к прокурору округа .

Жара без кондиционеров в свежеотремонтированном детском саду - сотрудники должны работать при +32+34 градусах? Как выжить в таких условиях?

Детский сад закрыт на ремонт. Воспитатели вышли из отпуска, сколько часов должен работать воспитатель?

Читать ответы (2)

Режим работы сотрудников детского сада во время ремонта и в жару - соблюдение норм и требований

Ответьте, пожалуйста, какое время должны работать сотрудники дет. сада (воспитатели и обслуживающий персонал) во время ремонта? Ремонт делаем своими руками. На улице жара +38 гр., (в помещениях кондиционеров и сплитсистем нет) заведующая велела отрабатывать ежедневно по 7 ч.20 мин. Сказала, что ничего не нарушает, т.к. ставка воспитателя 36 ч. в неделю, а у нас пятидневная рабочая неделя! В такую жару мы еле дорабатываем до конца рабочего дня! Есть ли какие-то нормы при работе с краской в жаркую погоду?

Читать ответы (4)

Приказы районного управления образования

Детский сад закрыт на ремонт по приказ из управления образованием района, как должны работать сотрудники?

Читать ответы (1)

Спор о закрытии детских садов на время отпусков - правомерное решение или нарушение прав родителей?

Имеет ли право управление образования закрывать детские сады на время отпусков сотрудников? В первый раз это произошло летом 2015, уже объявили что и этим летом сад будет закрыт на 42 дня, точнее 34 детских сада по району. В прошлом году было объявлено что сад закрывается на ремонт, в мед книжке написали карантин по ветрянке, на самом деле ни ветрянки, ни ремонта не было, просто все дружно ушли в отпуск.

Читать ответы (2)

Проблема перевода логопеда во воспитатели - несоответствие рабочих часов и заработной платы

Я логопед в детском саду. Моя рабочая неделя 20 часов. Летом меня переводят в воспитатели приказом по производственной необходимости с сохранением заработной платы. Но рабочая неделя воспитателя 36 часов! Это меня не устраивает! Что делать?

Читать ответы (1)

Несправедливые условия работы в детском саду во время ремонта - что делать?

Помогите пожалуйста! Здравствуйте, у меня к Вам вопрос я работаю в детском саду воспитателем, а с 1 марта наш детский сад закрыт на капитальный ремонт, а нас сотрудников отправили в отпуска. На собрании заведующая поставила условие, что после отпуска 1) мы работаем подсобными рабочими 1 неделю выполняем всю черную работу, 3 недели будем дома (коллектив детсада поделен на 4 бригады);2) мы пишем заявление о отпуске за свой счет; 3) ходим каждый рабочий день на работу 7 полагающихся часов (я воспитатель и мне положено отработать 35 часов в неделю) дышим пылью и пинаем воздух 4) увольняемся по собственному желанию. Правомерны ли действия заведующей. Сколько часов я должна отрабатывать во время ремонта, если я не соглашусь выполнять черную работу..

Читать ответы (2)

Какова рабочая неделя для беременных воспитателей в детских садах?

Я хотела бы узнать сколько часов в неделю должна работать беременная женщина, если место работы Детский сад, должность-воспитатель.

Читать ответы (1)

Детский сад на ремонте - заведующая заставляет сотрудников платить за отпуск?

Вопрос такой: с 1 июня 2021 года наш детский сад закрыли на ремонт крыши до 16 июля, всех сотрудников отправили в отпуск, у воспитателей отпуск больше чем у младших воспитателей. 29 июня мл. воспитатели должны выходить на работу, заведующая им говорит или идите работать в другой сад или пишите за свой счет. Правомерно ли поступает заведующая отправляя сотрудников за свой счет. Ведь на время ремонта не по вине работника оплата должна быть 2/3 от зарплаты. Также известно, что в другом саду закрытом вместе с нами на такой же ремонт есть приказ на оплату 2/3 от зарплаты для сотрудников.

Читать ответы (1)

Возможен ли переход заведующей детским садом в постоянную работу методистом в управлении образования

Заведующая детским садом работает по совместительству методистом в управлении образования. Может ли она, находясь в отпуске по основному месту работы (заведующей) перейти постоянно работать в управление образование.

Читать ответы (1)

Закрытие детского сада до сентября - проблемы с отпуском воспитателя-помощника

Детский сад будет закрыт до сентября 2020, по графику отпуск с середины июля, так как планировалось работать. Заведующая сегодня требовала оформить отпуск с 1 июня, я помощник воспитателя-отпуск 28 рабочих дней, а дальше за свой счет. Я на это не согласна. Что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жара без кондиционеров в свежеотремонтированном детском саду - сотрудники должны работать при +32+34 градусах? Как выжить в таких условиях?

Краснодар - онлайн услуги юристов