Влада
11.08.2016, 16:34
Заявление без содержания и обращение в больницу - правомерное оформление или должно было привести к увольнению?
Читать ответы (1)
03,08 было написанно заявление без содержания с 03,08 по 05,08 также этим же число заявление на увольнение по соглосованию сторон 06,08-07,08 суббота воскресение 08,08 стало плохо обратилась в больницу открыли больничный трудовую книжку получила на руки 09,08 что открыт больничный в ивестность не поставила 08,08-позвонила руководству что не смогу прийти как быть в этой ситуации.
предоставлять по месту работы больничный лист
Спросить