Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязана ли организация предоставить копию заявления об увольнении работника, если это не предусмотрено статьей 62 ТК РФ?

11.08.2016, 20:40
• г. Москва

Работник уволняется и предоставил письменное заявление о предоставлении в 3-х дневный срок копию заявления об увольнении.. должна я это делать если это не огаваривается в ст. 62 ТКРФ.

Читать ответы (2)
Копия заявления об увольнении
Срок заявления об увольнении
Предоставить заявление
Ответы на вопрос (2):

/ Нет не должен был этого делать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Лариса, вероятно, работника интересует дата принятия заявления либо резолюция руководителя. Копию заявления возможно отнести к категории документов, связанных с работой, в частности, к иным документам, прямо не упомянутым в ст. 62 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги