Условия собственного увольнения в период испытательного срока при совмещении работ

Можно предложить следующий заголовок - Как написать заявление об увольнении при сокращении испытательного срока до недели?

Я устроился на работу по совместительству. Со мной был заключен трудовой договор в котором было указано что мне устанавливается срок испытания продолжительностью 2 месяца. Отработав неделю, я пришел к выводу что данная работа мне не подходит. Я хочу написать заявление об увольнении. Обязан ли я отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

В течении испытательного срока я понял, что мне не подходит моя работа.

В течении испытательного срока я понял, что мне не подходит моя работа. За сколько дней до увольнения следует подавать заявление об увольнении по собственному желанию, если испытательный срок ещё не прошёл?

Читать ответы (2)

Как это корректно сделать - нужно ли писать заявление за две недели до даты увольнения и отрабатывать эти две недели?

Я устроился на работу, взяли по трудовому договору с испытательным сроком на 3 месяца. Однако, работа мне не понравилась и хочу уволиться ещё до окончания испытательного срока. Как это корректно сделать - нужно ли писать заявление за две недели до даты увольнения и отрабатывать эти две недели?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение по собственному желанию - мотивирование руководителя и спорные обстоятельства

Написал заявление об увольнении по собственному желанию. В заявлении конкретно указал дату прошу уволить с 7 сентября 2012 г. в этот же день непосредственно руководителю передал заявление. Руководитель попросил отработать до конца месяца, До истечении данного срока устно попросил руководителя вернуть заявление, он отказал. В письменной форме заявление не отзывал. 28 сентября был издан приказ о мрем увольнении по союственному желанию. Теперь без работы. Руководитель мотивирует данное решение тем, что я якобы зарегестрировал данное заявление у секретаря, как входящая корреспонденция только 14 сентября лично, чего я не делал. Законно ли увольнение?

Читать ответы (1)

Мне сделают запись в трудовой книжке: окончание срока договора или могут предложить по собственному желанию?

Я работаю в организации по срочному трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас идет 3 месяц испытания и заканчиваются работы по срочному договору (строительно-монтажные работы в другом городе). Вопрос: правомерно ли установлен испытательный срок? Мне сделают запись в трудовой книжке: окончание срока договора или могут предложить по собственному желанию? Положена мне компенсация за дни отпуска исходя из отработанных 3-х месяцев?

Читать ответы (3)

С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.

Прошу ответить на вопрос: должны ли предупреждать заранее об увольнении при работе по совместительству (увольнение по ст.288 - прием на место совместителя постоянного работника) и за какой срок? У меня было две работы: основная - по трудовой книжке и работа по совместительству - по договору. С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.

Читать ответы (1)

Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели.

Я работаю по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок заканчивается сегодня, 15 апреля, а в пятницу, 13 апреля, я подал заявление по собственному желанию 16-го апреля. Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели. Но ведь в соответствии со статьей 71 ТК на испытательном сроке я могу уволиться, предупредив работодателя за три дня. Фактически заявление мной подано в период испытательного срока, значит норма указанной статьи распространяется на меня, я правильно понимаю? Я сказал это работодателю, на что он ответил, что тогда уволит меня как не прошедшего испытательный срок, чтобы остальным неповадно было и испортить мне трудовую. Имеет ли он на это право? Ведь я раньше подал заявление по собственному желанию. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением и их возможное влияние на будущую работу

Я хотела написать заявление об увольнение 30 июня, руководитель не дал мне это сделать, предложил взять больничный! Я больничный не смогла взять т.к нет полиса, после двух недель моего отсутствия, я приходила на работу чтоб написать заявление, мне снова не дали этого сделать, сказали что нужно отработать 2 недели! Хотя я работала там 2.5 месяца (испытательный срок 3 мес.). Трудовой книжки у меня нет. Я ещё неделю не выходила на работу т.к в поисках уже другой работы! А руководитель мне сказал что уволит по статье! Как это отразится на будущей работе и может ли быть что я из-за увольнения по статье не могу устроиться?

Читать ответы (1)

Законность и обязательность отработки после окончания испытательного срока - мои права и обязанности как сотрудника

Добрый день. Вопрос следующего характера, устроился на работу, установили испытательный срок 1 месяц, по окончанию испытательного срока работодатель сказал что я не подхожу им и попросил написать по собственному желанию при этом требует отработать две недели. Законно ли это? И обязан ли я отрабатывать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия собственного увольнения в период испытательного срока при совмещении работ

Москва - онлайн услуги юристов