Отказ в выплате подъемных при устройстве на работу гинекологом на 0.5 ставки в государственное учреждение - есть ли основания?

• г. Самара

Я выпускница ординатуры. Устраиваюсь на работу на 0.5 ставки (больше в штате нет) гинеколога в государственное учреждение. Отказали в выплате подъемных, по их словам должно быть не менее 0.75 ставки. Есть ли для этого основания? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увы, Вам все правильно отказали. Вы можете обратиться в суд

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Наталья
14.10.2018, 17:38

Вопрос о доплате за красный диплом для молодого врача в государственном медицинском учреждении в Москве

Я врач молодой специалист, после ординатуры устраиваюсь на 0,25 ставки в государственное медицинское учреждение (Москва), положены ли мне какие-нибудь доплаты за "красный диплом"? Спасибо!
Читать ответы (1)
Борис
26.11.2010, 22:09

Требования для получения бесплатной ординатуры - гарантийное письмо от будущего места работы

Ситуация такова: я студент последнего курса медицинского института. Для получения специализации необходимо пройти ординатуру (последипломное образование). а для получения бесплатной ординатуры необходимо предоставить в департамент здравоохранения гарантийное письмо от больницы, где я буду работать после ординатуры. Вот образец гарантийного письма: Администрация лечебного учреждения (название учреждения) просит подготовить врача Ф.И.О. в городской ординатуре по (название специальности) и гарантирует трудоустройство по этой специальности в нашем лечебной учреждении после обучения в ординатуре.
Читать ответы (5)
Жанна
06.11.2017, 20:09

Режим работы при 5-дневной рабочей неделе в медицинском учреждении с разными ставками сотрудника

Я работаю в государственром мед. учреждении, а точнее в Женской консультации. У меня 1,5 ставки: 1 ставка врача УЗИ, по трудовому договору. 0,25 ставки врача акушера-гинеколога, внутреннее совмещение, и 0,25 ставки исполняю обязанности заведующей хозрасчетным отделением в этой же гос. структуре по внутреннему совмещению. Исходя из этого сколько времени я должна находиться на работе при 5 (пяти) ДНЕВНОЙ! Рабочей неделе? Спасибо. Я повторно задаю вопрос, с уточнениями.
Читать ответы (2)
Наталья Николаевна
01.01.2017, 19:21

Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате

1. Перехожу работать с 0,5 ставки на ставку врачом - терапевтом общебольничного штата – основное место работы. В лечебном учреждении имеется всего 2 штатных единицы врача общебольничного штата. При этом, другой врач работает на 1,5 врачебные ставки (1 ставка – основное место работы врачом общебольничного штата и 0,5 ставки – внутреннее совместительство по этой же должности). Означает ли это, что с этим врачом, работающим на 1,5 ставки (где 0,5 ставки по совместительству) должен быть расторгнут договор совместительства о внутреннем совмещении. 2. Считается ли 0,5 ставки врача - терапевта общебольничного штата и плюс 0,5 ставки врача - дежуранта – терапевта (ночные дежурства) работой на одну ставку, или это должны быть разные штатные единицы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Анатольевич
06.10.2017, 19:05

Выпускница ВУЗа устроилась учителем в муниципальное образовательное учреждение в Ивановской области - возможные выплаты и налоги.

Выпускница ВУЗа принята на работу в муниципальное образовательное учреждение учителем начальных классов. Какие выплаты ей положены в Ивановской области? Взымается ли налог с "подъемных" молодого специалиста?
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Светлана
24.03.2016, 07:46

Возможность заключения трудового соглашения для выполнения разовых работ в государственном автономном профессиональном

Государственное автономное профессиональное учреждение (система образования) заключает трудовые соглашения для выполнения отдельных видов работ (строительных, проектных) с физическими лиц, не состоящими в штате учреждения. Законно ли заключение именно трудового соглашения для выполнения разовых работ (с оформлением акта выполненных работ и т.п.) или же мы должны заключать какой то-другой гражданско-правовой договор. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
17.06.2016, 19:46

Можно ли отказать в выплате подъемных, если ранее я их не получала?

Имеют ли право отказать, если я не получала до этого подьемных? Имеют ли право отказать в подьемных молодому специалисту, медицинскому работнику. Обещали подьемные, но я проработала мед. работником (фельдшером) в другом городе, там подьемные не выдавались. На новой работе затребовали справку, что подьемных не было на предыдущей работе. Справку предоставила, а затем отказали в выплате подьемных. Проработала 6 месяцев фельдшером и уволилась А сейчас говорят что т.к есть стаж то выдачи подьемных не будет. Имеют ли право отказать, если я не получала до этого подьемных?
Читать ответы (1)
Александр
26.10.2015, 13:09

Обязанности ординатора и нормы работы - как узнать перечень обязанностей для инфекциониста в ординатуре?

Ситуация такая. Подруга в ординатуре выполняет порой работу не связанную с ее професиональной деятельности. Как узнать перечень обязанностей для ординатуры? Есть же нормы и часы работы во время ординатуры? Она инфекционист.
Читать ответы (1)
Мария
10.07.2020, 07:35

Медпсихолог поликлиники вынужден работать в постороннем психоневрологическом интернате без дополнительной оплаты и приказа

Я работаю медицинским психологом поликлинического отделения одной из районных больниц. Время от времени меня привлекают для проведения обследования пациентов (выездная работа) постороннего учреждения - психоневрологического интерната, осуществляющего стационарное! Социальное обследование граждан. Пациенты данного учреждения прикреплены к нашему учреждению. Однако в штате интерната есть психиатры и предусмотрена ставка медпсихолога, которая занята неизвестным человеком. Правомерно ли привлекать меня к работе в данном учреждении (без дополнительной оплаты и приказа)?
Читать ответы (1)