Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность отказа в выплате отпускных при необходимости переноса декретного отпуска из-за неукомплектованности штата врачей

12.08.2016, 10:26
• г. Владикавказ

Законно ли отказывать в выплате отпускных, если по производственной необходимости из-за неукомплектованности штатов работник (врач) не взяла полагающийся ей отпуск перед дородовым отпуском? В связи с отказом декретные выплаты значительно ниже.

Читать ответы (1)
Производственная необходимость Декретные выплаты Выплата отпускных Дородовой отпуск
Ответы на вопрос (1):

---Здравствуйте, отказ законен. нужно было оформлять отпуск. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
19.08.2009, 11:22

Отличие дородовых и послеродовых выплат, а также роль декретного отпуска

Хотела бы узнать, в чем отличие дородовых выплат и послеродовых, когда они выплачиваются. И что такое декретный отпуск. Я работаю в школе, вышла в декретный отпуск, получила выплату за него. Уже родила, но кроме единовременного пособия на ребенка больше ничего не получала. Объясните мне в чем разница между декретным отпуском и дородовыми выплатами, как они выплачиваются, и послеродовые. Заранее спосибо!
Читать ответы (1)
Оксана
21.05.2013, 02:08

Можно ли отказать работнику в отпуске по производственной необходимости (медицинский работник-врач)?

Помоги решить проблему. Составлен и утвержден график отпусков с согласия данного работника, запланирован отпуск на июль месяц. Приходит работник с заявлением и справкой с места службы мужа и просит отпуск в мае. Можно ли отказать работнику по производственной необходимости (медицинский работник-врач)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.01.2019, 07:43

Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной плате обязан извещать работника в письменном виде о всех её составляющих и всех удержаний из заработка. Также он обязан выплатить отпускные за три дня до начала отпуска. Если отпуск начинается ранее, чем установлена выплата заработной платы, то работник узнает о начислении отпускных много позже, чем начнётся сам отпуск. Как это урегулировано законами? Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаний выплаты отпускных до начала отпуска?
Читать ответы (1)
Евдокимова Марианна
02.10.2008, 05:40

Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?

День добрый. Вопрос по отпускным. Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, отпускные были выплачены, однако, работника отозвали из отпуска по производственной необходимости. Теперь бухгалтерия высчитывает из зарплаты сумму неиспользованного отпуска. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Елена
14.05.2013, 11:33

Начальник не отпускает в очередной отпуск, перед декретным отпуском, в связи с производственной необходимостью. Законно ли это?

Начальник не отпускает в очередной отпуск, перед декретным отпуском, в связи с производственной необходимостью. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
21.06.2016, 15:22

Производственная необходимость - основание для отказа в отпуске перед отпуском по беременности и родам

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске в связи с производственной необходимостью, если отпуск беру перед отпуском по беременности и родам? Отпуск внесён в график отпусков и ранее согласован.
Читать ответы (1)
Ирина
25.06.2019, 10:14

Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства

По графику отпусков ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен работнику в апреле 28 кл. дней и в июле 31 кл. день. Отпускные за 28 кл. дней работник получил за три дня до начала отпуска. С согласия работника работодатель отозвал работника из отпуска, с целью производственной необходимости. Работник не был в отпуске ни одного дня из предоставленных 28-ми дней. Бухгалтерия с работника сейчас удерживает выплаченные отпускные за 28 дней. А отдел кадров утверждает, что у него остался только отпуск в 31 день, так как работник дал свое согласие на отзыв с отпуска. Вопрос: должен ли работодатель представить работнику отпуск в 28 дней по графику в другое время но в этом году? На какой законодательный акт нужно ссылаться?
Читать ответы (1)
Мария
13.12.2012, 13:45

Или бухгалтерия может рассчитать декретные выплаты по своему усмотрению?

Мне 26 го декабря 2012 уходить в декретный отпуск. А бухгалтер сказала, что если бы в январе, то выплата была бы больше. Я бы и с удовольствие, но как я могу выйти в январе в отпуск, если у меня на руках будет лист нетрудоспособности от врача, что с 26 го я уже в отпуске? Или бухгалтерия может рассчитать декретные выплаты по своему усмотрению? Еще вопрос. Могу ли я будучи в дородовом декретном отпуске работать и получать ЗП по белой схеме или в этом случае я не получу дородовые деньги? Работаю в коммерческой организации. Спасибо.
Читать ответы (1)