Очень нужна ваша помощь! Дело в том, что я работаю в банке чуть больше года. Я пришла туда весной 2015 года, на постоянную должность консультанта, но проработала я на этой должности всего 4 месяца и мне предложили перейти на должность выше, но на время декретного отпуска. Я согласилась и меня перевели на эту временную должность с сохранением моего постоянного места. Две недели назад мне сообщили, что должность, на которой я сейчас работаю, убирается, что теперь ее совсем не будет, и что я иду под сокращение. Мне предложили вернуться обратно на консультанта, но я отказалась. Затем мне сказали, что сокращение будет без всякого уведомления, мне просто сказали, чтобы я до 30.09.2016 года написала заявление об увольнении по соглашению сторон! И теперь я не могу разобраться, если я напишу данное заявление, то будет ли это считаться сокращением и будут ли выплаты, как при обычном сокращении? И вообще, возможно ли сократить человека с временной должности декретной ставки? (И еще, я мать 6-летнего ребенка, воспитываю его одна) Буду благодарна за обратную связь!

Если сами напишите заявление, то это не будет считаться сокращением.

Какие права у работника при увольнении с временной должности?

Помощь требуется в разбирательстве с увольнением с временной должности декретной ставки

Очень нужна ваша помощь! Дело в том, что я работаю в банке чуть больше года. Я пришла туда весной 2015 года, на постоянную должность консультанта, но проработала я на этой должности всего 4 месяца и мне предложили перейти на должность выше, но на время декретного отпуска. Я согласилась и меня перевели на эту временную должность с сохранением моего постоянного места. Две недели назад мне сообщили, что должность, на которой я сейчас работаю, убирается, что теперь ее совсем не будет, и что я иду под сокращение. Но сокращение будет без всякого уведомления, мне просто сказали, чтобы я до 30.09.2016 года написала заявление об увольнении по соглашению сторон! И теперь я не могу разобраться, если я напишу данное заявление, то будет ли это считаться сокращением и будут ли выплаты, как при обычном сокращении? И вообще, возможно ли сократить человека с временной должности декретной ставки? Буду благодарна за обратную связь!

Читать ответы (3)

Как получить увольнение досрочно после сокращения должности - условия и выплаты

Сейчас нахожусь в периоде после подписания уведомления о сокращении должности и самим сокращением, т.е. отрабатываю 2 месяца. Если я попрошу работодателя уволить меня досрочно, то это будет по соглашению сторон? Это уже не сокращение? И мне не положены будут все выплаты, что начисляются при сокращении?

Читать ответы (2)

Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?

Я вышла из декретного отпуска и мою должность сократили. Мне предложили должность сотрудницы, которая на данный момент находится в декретном отпуске. Сейчас на предприятии планируют сокращение. Теперь моя временная должность попадает под сокращение. Какие мне полагаются выплаты при сокращении с временной должности.

Читать ответы (2)

На работе начинается сокращение отдела по всей России - мои права и перспективы

На работе начинается сокращение всего отдела по всей России. На работу я устроилась на время декретного отпуска, в дальнейшем в этом году в феврале меня перевели на постоянную должность с повышением. В октябре этого года через техническое увольнение перевели с, повышением в должности на время декретного отпуска. На словах (в договоре непрописано) сказали что с сохранением за мной постоянной штатки. Сейчас начинают направлять всем уведомления сокращении, а мне сказали что я под него не попадаю. А со мной будет просто по соглашению сторон без компенсаций. На что я имею право?

Читать ответы (1)

Выплаты при закрытии дополнительного офиса - временная должность и сокращение с постоянной должности - что лучше выбрать?

У меня такая ситуация, сегодня получила уведомление о сокращении, предложили перевестись на временную должность (работаю в дополнительном офисе Крупного банка). Вопрос такой при закрытии дополнительного офиса, будут ли мне положены выплаты как при сокращении если я буду на тот момент работать временно (на месте дикретного? Или стоит сейчас уйти по сокращению с постоянной должности?

Читать ответы (2)

Возможны ли компенсации при сокращении сотрудника на временной должности в Сбербанке?

Скажите пожалуйста, вот взяли человека в сбербанк на работу на временную должность (декретное место) ,ожидается сокращение и при сокращении на такой временной должности возможны ли компенсации по сокращению?

Читать ответы (1)

Сокращение должности при реорганизации

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Как правильно поступить при сокращении должности, если на нее претендует женщина в декретном отпуске?

В штатном расписании на сегодня есть одна должность в количестве 2 единицы, обе заняты людьми, при сокращении планируется сократить одну штатную единицу этой должности. Когда встал вопрос о выборе человека, под сокращение предложили женщину, находящуюся в декретном отпуске. Как правильно поступить? Возможно ли сокращение ее после выхода из декрета при этом сейчас сократить должность в штатном расписании?

Читать ответы (3)

Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. 1. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истечении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? 2. Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? 3. И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (3)

Имеют ли право меня уволить просто или обязаны сократить, как это по закону должно быть?

Ответьте, пожалуйста: я работаю на должности временно (на время декретного отпуска другой сотрудницы). У нас ожидается сокращение штата с 1 августа 2010, ставку этой сотрудницы должны сократить. Понятно, что ей предложат другую должность, когда она выйдет из декрета, по закону. А мне сначала (1 июня, т.е. за 2 месяца) дали уведомление о сокращении, а потом отобрали его. И сказали, что со временными работниками вопрос будет решаться отдельно. Имеют ли право меня уволить просто или обязаны сократить, как это по закону должно быть? Заранее очень благодарна за ответ!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права у работника при увольнении с временной должности?

Чита - онлайн услуги юристов