Не останусь ли я должна организации если: больничный по уходу за ребенком закрыт в день начала отпуска и бухгалтерией не был учтен при начислении отпускных? Спасибо.

Здравствуйте! Не останетесь должны,больничный лист в расчет отпускных не входит.

Но при расчете отпускных этот период не исключался, то есть количество оплаченных дней было больше.

Проблема с отпуском - закрытые больничные и учет в бухгалтерии. Что делать?

Ошибочный расчет отпускных при вахтовом методе работы

Работаю вахтовым методом (месяц через месяц). Написал заявление на отпуск за 3 месяца до отпуска. Отпускные мне перевели за 2 месяца до начала отпуска. Соответственно при расчёте отпускных не был учтён месяц, который мне ещё предстоит отработать перед отпуском. Значит сумма отпускных будет другой.

Читать ответы (1)

Оплата больничных по уходу за ребенком - как быть, если закрытый пришлось заменить новым на следующий день?

Если закрыт больничный по уходу за ребенком, а на след. День открыт новый больничный по уходу за тем же ребенком, как они должны оплачиваться, как два разных больничных или как один?

Читать ответы (1)

Как начислять больничные при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе на 0,9 ставки?

Как должны начисляться больничные по беременности и родам, если до ухода на больничный я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом в период отпуска работала на 0,9 ставки? По зарплате до ухода на первый больничный или по зарплате на 0,9 ставки? Спасибо.

Читать ответы (7)

Как поступить, если сотрудник, оформивший отпуск, ушел на больничный перед его началом?

Сотрудник оформил очередной отпуск. За 3 дня до начала отпуска уходит на больничный по уходу за ребенком. Отпускные выплачены. Что делать с отпуском?

Читать ответы (3)

Как получить отпускные и больничные, чтобы не потерять деньги во время болезни во время ежегодного оплачиваемого отпуска?

Заболел во время ежг. опл. отпуска. Ухожу на больничный. Продлевать отпуск не хочу. Хочу получить отпускные (уже перечислены) и больничные, чтобы не терять в деньгах, как буд-то я не в отпуске был, а работал. Ведь в следующем месяце, я получу з/п меньше на сумму отпускных. Каковы мои действия? Спасибо.

Читать ответы (2)

Возможность написать заявление на отпуск за 1 день и выплата отпускных в случае принуждения к увольнению

Принуждают уволиться. Есть не отгуленные дни отпуска. Могу ли я написать заявление на отпуск за 1 день? И в данном случае выплата бухгалтерией отпускных будет ли, ведь они за 3 дня до начала отпуска должны отправить?

Читать ответы (1)

Отпуск продлен, а больничный не оплачен - как поступить?

Был в отпуске. Во время отпуска пошол на больничный по уходу за ребёнком. Отпуск продлили на 5 дней. А больничный неоплатили. Сказали что нет такого закона платить отпускные и больничный. Что делать.

Читать ответы (1)

Как расчитываются отпускные после выхода из декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста, я вышла из декретного отпуска 1 сентября 2014 г., сейчас пошла в отпуск, как мне должны расчитать отпускные, за отработанный период или за календарный. В начисление отпускных не входят больничные и курсы?

Читать ответы (1)

Как будут начисляться отпускные при взятии отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - расчетный год

Скажите пожалуйста как будут начислятся отпускные, если я возьму отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какой год будет братся для расчета отпкскных?

Читать ответы (1)

Правомерность переноса отпуска работодателем без согласования и удержание отпускных и декретных

Мой очередной оплачиваемый отпуск начался 18.09.-отпускные выплатили. А 19.09 я ушла на больничный, который продолжался до 28.10. 29.10 был выписан больничный по беременности и родам. Работодатель без моего ведома перенес отпуск и удерживает выданные отпускные с начисленных больничных, а часть планирует удержать с декретных. Интересует именно правомерность переноса отпуска без согласования со мной, меня об этом оповестили, когда пошла разбираться о невыплате больничных. Бухгалтер сказала, раз я не отгуляла отпуск фактически-он аннулируется, выплата отпускных сторнируется, следовательно я должна организации, а так как начисленные больничные меньше отпускных-она вычтет остаток долга с начисленных декретных. Тогда возникает еще вопрос-разве с декретных имеют право что-либо удерживать? Если действия работодателя не правомерны, на какие статьи закона мне ссылаться?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с отпуском - закрытые больничные и учет в бухгалтерии. Что делать?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов