Работодатель не даёт отпуск на один день без сохранения зарплаты. Причиной является билет на самолёт, т.к. Другой даты вылета не было. Замена есть, напарница дала согласие выйти за меня в этот день. Моя ошибка в том, что заранее не поставила в известность. Как быть? Самолёт отложить не могу.

вам надо было это решать заранее

Отказ в отпуске в связи с непредвиденной поездкой

Как заменить билет в случае ошибки в номере паспорта

В билете на поезд была допущена ошибка в номере паспорта. Кассир на обратной стороне билета написала правильный номер и поставили печать. Обратный билет из Украины. Кассир сказал, что допускается 2 ошибки без исправления. Нужно ли заменить билет? И как это сделать, замена бланка билета или сдача с последующим выкупом?

Читать ответы (1)

Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы

Был в очередном отпуске, в последний день отпуска попал в больницу и оформил больничный, после оконча ния очередного отпуска был взят отпуск без сохранения заработной платы, больничный оплачивают за один день, мотивируя что дальше был отпуск без сохранения зарплаты.

Читать ответы (1)

Может ли дата приказа на отпуск отличаться от даты заявления на отпуск без сохранения заработной платы?

А дата заявления на отпуск 1 без сохранения заработной платы и дата приказа на отпуск 1 день, должны совпадать? Или дата приказа может быть позже даты заявления на отпуск без сохранения заработной платы?

Читать ответы (2)

Возможно ли вернуть деньги за повторно купленные билеты, если первые билеты не подлежат обмену и возврату?

Были куплены билеты на самолёт (не подлежащие обмену и возврату). Сейчас необходимо вылететь на день раньше. При оформлении билета произошла ошибка и дата была указана та же, что и в первом билете. Билет не подлежит возврату и обмену, но пассажиры те же и, естественно, паспортные данные тоже. То есть пассажиры были уже зарегистрированы на рейс и были куплены ещё раз на этот же рейс для этих же людей. Возможно ли вернуть денежные средства за вторые купленные билеты?

Читать ответы (2)

Имеет ли работодатель право отправить на отпуск без сохранения зарплаты без согласия работника?

Подсеажите пожалуйста. Работодатель останавливает предприятие на ремонт. А рабочих заставляют писать на отпуск за свой счёт тоесть без сохранения зарплаты. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск за свой счёт без сохранения зарплаты без моего согласия?

Читать ответы (1)

Сможет ли путешественник, исполнивший 45 лет, попасть на самолёт, если билет куплен за несколько дней до дня рождения?

Билет на самолёт куплен 19 июля, 45 лет исполнилось 21 июля, дата вылета 28 июля, пустят меня на самолёт? Нахожусь в другом городе, возвращаюсь с отпуска.

Читать ответы (1)

А кто решает, сколько именно дней должны дать: сколько просит работник или по усмотрению работодателя?

В соответствии со ст. 128 ТК РФ работодатель обязан дать работнику отпуск без сохранения зарплаты в случае бракосочетания до пяти календарных дней. А кто решает, сколько именно дней должны дать: сколько просит работник или по усмотрению работодателя? Администрация отказывает сыну в пятидневном отпуске, дают день. Как быть? К слову: в моей организации мне (пенсионерке) безоговорочно дают столько дней, сколько я попрошу.

Читать ответы (1)

Как быть, если билет на самолет приобретен заранее, за несколько месяцев, а замена паспорта необходима до вылета.

Как быть, если билет на самолет приобретен заранее, за несколько месяцев, а замена паспорта необходима до вылета.

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается оплачивать отпуск - что делать в такой ситуации?

Мне мой работодатель после месячного отпуска за свой Счёт без сохранение зарплаты а после окончания первого месяца она говорит что мне надо опять написать заявление на отпуск за свой Счёт без сохранения зарплаты то есть получается что я второй месяц без отпускных хотя у меня 163 дня не отгуляных так еще и без зарплаты посоветуйте пожалуйста все ли законно и как мне поступить в этой ситуации.

Читать ответы (2)

Оспаривание увольнения за прогулы и возможность получить компенсацию - мои права в качестве работника

Мною было подано заявление об отпуске без сохранения заработной платы, указана дата с которой я выхожу в отпуск, но не указана дата его окончания (вынудил так написать работодатель) В результате меня уволили за прогулы, видимо в наглую дописали дату окончания отпуска. Я узнал об этом после того как отправил работодателю почтой письмо с заявлением об увольнении по собственному желанию. Могу ли я оспорить факт увольнения за прогулы и получить компенсацию за время вынужденного прогула?

Читать ответы (1)

Отказ в отпуске в связи с непредвиденной поездкой - что делать в данной ситуации?

Владивосток - онлайн услуги юристов

Как заменить билет в случае ошибки в номере паспорта

Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы

Может ли дата приказа на отпуск отличаться от даты заявления на отпуск без сохранения заработной платы?

Возможно ли вернуть деньги за повторно купленные билеты, если первые билеты не подлежат обмену и возврату?

Имеет ли работодатель право отправить на отпуск без сохранения зарплаты без согласия работника?

Сможет ли путешественник, исполнивший 45 лет, попасть на самолёт, если билет куплен за несколько дней до дня рождения?

А кто решает, сколько именно дней должны дать: сколько просит работник или по усмотрению работодателя?

Как быть, если билет на самолет приобретен заранее, за несколько месяцев, а замена паспорта необходима до вылета.

Работодатель отказывается оплачивать отпуск - что делать в такой ситуации?

Оспаривание увольнения за прогулы и возможность получить компенсацию - мои права в качестве работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59