Пропуск срока подачи иска на установление факта трудовых отношений - запугивание или действительное юридическое основание?

• г. Калининград

01.03.2016 г. брат устроился в организацию, приехал со всем пакетов документов для оформления трудового договора, но представитель организации отказался оформлять договор (и никакого договора не было оформлено).

24.05.2015 г. по телефону представитель организации сказал, что брат уволен.

01.07.2016 г. он подал иск в суд об установлении факта трудовых отношений.

Сейчас представитель ответчика говорит, что мы пропустили сроки подачи и дело будет прекращено из-за пропуска срока (3 месяца с даты трудоустройства) и грозят, что взыщут расходы на представителя.

Представитель организации в данной ситуации прав или это лишь запугивание? Как лучше действовать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если ваш брат подал иск о восстановлении в должности. то срок он пропустил. В случае проигрыша, ответчик может взыскать судебные расход.

С другой стороны, этот срок легко обходится. Нужно знать содержание иска, чтобы точно понять что делать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Калининград - онлайн услуги юристов