Увольнение по собственному желанию - последний день отработки и организационные дела
При увольнении по собственному желанию мне назначили 2 недели отработки. В последний день отработки я должен быть на рабочем месте и трудиться, или же могу идти в отдел кадров, брать обходной лист и завершать все организационные дела касаемые увольнения. На склад спец одежды надо, инструменталки всякие надо, библиотеки, да и вообще дел на пол дня...
Должны трудиться, и выполнить все формальности по подписанию обходного листа и прочие мероприятия, принятые работодателем при увольнении работника (например, сдача пропуска и т.д.). Но как правило работодатели не держат, когда выдана трудовая книжка.
Спросить
Последний день считается рабочим.
Это проблема кадровика, как всё закрыть в этот день, т.к. должны вернуть все документы, сделать полный расчет и т.д.
Спросить
При увольнении по собственному желанию входит ли день подачи заявления на увольнение и дата дня увольнения в период времени отработки двух недель.
Скажите пожалуйста, если я подписала обходной лист при увольнении, то должна ли в этот день быть на рабочем месте. Увольнение без отработки.
Как отсчитывается 2 недели отработки при увольнении по собственному желанию?
Как отсчитывается 2 недели отработки при увольнении по собственному желанию? Считаются ли праздничные дни и выходные?
Является ли рабочим 15 день, который указан в заявлении по собственному - как день увольнения?
На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Когда работодатель должен выдать трудовую книжку при увольнении, когда человек должен подписывать обходной лист, последний день отработки-день увольнения должен ли человек работать?
Я увольняюсь по отработки.30 последний день. Когда мне должны дать обходной лист? И должен ли я выходить на работу в то время пока увольняюсь подписываю обходной лист и сдаю рабочею одежду? Или достаточно одного присутствия на рабочем месте?
Подал заявление на увольнение, отработка две недели. Три дня поработал и сел на больничный, последний день отработки совпадает с последним днем больничного. Могу ли я в последний день больничного пойти взять обходной лист и в этот же день уволится?
Увольнение по собственному желанию. Когда должен быть написан приказ об увольнении. Чтобы получить расчет в день увольнения.
Могут ли уволить по статье, если написал заявление на увольнение по собственному желанию, так как я ученик и на увольнение дается три дня а не две недели, прошло уже два дня и на третий они просят завершить процедуру увольнения пройти обходной лист, иначе будет прогул и уволят по статье, а я могу явиться только через неделю?
