Работодатель уволил по статье! Заявление по собственному было написано!

• г. Брянск

Работадатель уволил по статье! Заявление по собсвенному было написано!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Обжалуйте такой приказ.

Спросить

Обжаловать увольнения можно только через суд.

Спросить

Если работодатель уволил Вас после истечения срока предупреждения,по своей инициативе, увольнение будет незаконным

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Алексей
25.02.2008, 12:38

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Заявление по собственному желанию было написано 3 числа (заявление было принято работодателем), на следующий день 4 числа был издан приказ об отстранении от занимаемой должности. Так же работодатель объявил, что уволит по "плохой" статье! Имеет ли право работодатель отстранять после принятого заявления на увольнение? Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Алексей
25.02.2008, 11:52

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Заявление по собственному желанию было написано 3 числа (заявление было принято работодателем с пометкой "не возражаю до сдачи дел"), на следующий день 4 числа был издан приказ об отстранении от занимаемой должности. Так же работодатель объявил, что уволит по "плохой" статье! Имеет ли право работодатель отстранять после принятого заявления на увольнение? Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Антон Сергеевич
24.02.2015, 18:14

Можно ли восстановиться на работу при написании заявления об увольнении под давлением руководства?

Могу ли я восстановится на работу если заявление было написано по соглашению сторон под давлением руководства. В заявлении было написано то что бы уволили с 20.02 2015. Я 18.02.2015. написал заявление об отзове данного заявления на увольнения по соглашении сторон. Но роботодатель данное заявление не отозвал. И уволил с 20.02.2015
Читать ответы (1)
Зайтуна Салимова
25.11.2019, 13:36

Возможно ли увольнение работника по статье, если уже есть заявление об уходе по собственному желанию

Может ли работодатель уволить работника по статье если уже написано заявление по собственному желанию? Как мнп угрожает Работодатель если я не вложу денег и не закрою не достачу он отзовёт моё заявление и уволит по статье. Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Константин
04.09.2013, 14:00

Правомерны ли действия работодателя и возможность отстоять свои права в случае предложения написать заявление по

Работодатель предложил написать заявление по собственному желанию и уволиться по хорошему через 3 дня, в противном случае уволит по статье. Заявление написано. Правомерны ли его действия? И есть возможность отстоять свои права?
Читать ответы (3)
Уфимцева Юлия Геннадьевна
30.11.2014, 17:55

Решение суда первой инстанции об оплате окончательного расчета и морального вреда в 1500 рублей

Меня уволили по статье 81.1.7 за недоверие, хотя я писала заявление по собственному желанию и не выплатили окончательный расчет. Я обратилась в суд с исковым заявлением об выплате окончательного расчета, оплате вынужденного прогула, восстановлении на работе, оплате морального вреда 100 тыс. руб. Суд первой инстанции вынес решение: оплатить окончательный расчет и моральный вред 1500 руб. Отказали в оплате вынужденного прогула и восстановлении на работе т.к. изначально было написано заявление по собственному желанию, но не каких конкретных доказательств не было предоставлено, что работодатель уволил меня правильно. Могу я рассчитывать, что в Верховном суде подтвердят оплату вынужденного прогула и восстановлении на работе? Могу я рассчитывать на отмену статьи?
Читать ответы (2)
Маша
07.06.2016, 18:05

После инвентаризации написала заявление по собственному желанию и ушла на больничный, работодатель уволил по статье 81.7

После инветаризации написала заявление по собственному желанию и ушла на больничный, работодатель уволил по статье 81.7
Читать ответы (2)
Наталья
21.09.2012, 20:07

Спор о законности увольнения по статье без подписания акта и ревизии - возможность пересмотра решения судом

Работала заведующей магазином уволили по статье, работадатель выявил неоприходованные фактуры, был составлен акт, который никто из продавцов в том числе и я не подписывал, был а составлен акт что в присутствии 2 х человек его не подписала. Ревизии не было, акта ревизии нет, у меня договора о материальной ответственности нет, продавцы уволены по собственному желанию, а мне написана статья. Могу ли я через суд перепписать статью увольнения?
Читать ответы (2)
Егор Александрович
29.01.2015, 08:02

Я уволилась с работы, написав заявление по собственному желанию. А работодатель уволил по статье. Правомерно ли это?

Я уволилась с работы, написав заявление по собственному желанию. А работодатель уволил по статье. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)