Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказали в досрочной пенсии в 53 года после увольнения в 50 - было ли это правильно?
₽ VIP

04.10.2010, 19:08
• г. Горно-Алтайск

В 50 лет меня сократили на работе, 23 сентября мне исполнилось 53 года. В центре занятости и в комитете занятости мне отказали в досрочной пенсии, так как в бюджете нет денег. Все три года я больше не работала и стояла в центре занятости на учёте. Мне правильно было отказано в пенсии?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Татьяна, г.Горно-Алтайск!

Досрочный уход на пенсию возможен при условии:

1)увольнения по сокращению работника;

2)достаточно отчисленных средств из заработной платы работника в пенсионный фонд.

Кроме этого, с недавнего времени имеется негласное распоряжение Правительства РФ ограничивающее число граждан на досрочный уход на пенсию.

Если ранее лимит граждан на досрочный уход на пенсию в районных отделах Службы занятости доходил до 50-ти человек в год, то в настоящее время данный лимит ограничен 5-ю гражданами в год.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 04 октября 2010г

21:23 уф.вр.(19:23 моск.)

Спросить

Центр занятости не назначает пенисию.Это делает Пенсионный фонд.Он только дает соответствующую справку.Отсутствие денег в ПФ не лишает вас права на досрочную пенсию.

Советую вам обратиться с заявлением о назначении песнии в ПФ.

Спросить

У ПФ не могут отсутствовать деньги. Деньги могут отсутствовать у центра занятости на финансирование возмещения расходов по выплате такой пенсии.

Поэтому в ПФ обращаться без направления смысла нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги