Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок сокращения ставок на предприятии в стадии банкротства - приоритет вакантным или занятым ставкам?

06.10.2010, 08:37
• г. Добрянка

Пожалуста существует ли первоочередность сокращения ставок в штатном расписании предприятия, находящегося в стадии банкротства. Т.е. надо ли сначала сократить вакантные ставки, а потом уже занятые или это все на усмотрение конкурсного управляющего.

Сокращаем ведущих экономиста и бухгалтера, есть вакантные (свободные) ставки энергетика и слесаря - которые надо бы им предложить. Работницы с сокращением несовсем довольны, говорят что в первую очередь надо сокращать вакантные. Огромное спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Галина! Видимо конкурсный управляющий считает, что без ведущего экономиста и ведущего бугалтера предприятие обойтись может, а вот без энергетика и слесаря - ну никак. Это его право и хозяйственное решение. Иногда так бывает, что ставка вакантна, но работник такой нужен. Обязанность конкурсного управляющего сокращать в первую очередь вакантные ставки законом не предусмотрена.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России