Могут ли меня уволить с работы, находясь в отпуске по уходу за ребенком, если истекает срок полномочий руководителя?

• г. Ростов-на-Дону

Я являюсь муниципальным служащим в должности начальника млужбы экономики и финансов сельского поселения. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 18 сентября выборы... истекает срок полномочий главы поселения - моего руководителя. Я принята на работу по срочному трудовому договору на срок полномочий главы. Вопрос: могут ли меня уволить с работы? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов