Несправедливые условия работы и пренебрежение к работникам пенсионного возраста - Как действовать?
Если при тяжелой, подвижной работе связанной с переносом тяжестей один из работников (предпенсионного возраста) с трудом передвигается при помощи трости и нам вменяют в обязанность обрабатывать данного человека, обвиняют не человечности. В разгар отпусков подписали предпенсионный отпуск, оставив нас работать в меньшем количестве. Наши действия в сложившейся ситуации?
Здравствуйте! Жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте, Нелля Алексеевна!
Вы не обязаны выполнять работу за иных работников без личной инициативы (разрешения руководства) и соответствующих доплат!
Для работодателя это является нарушением трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ.
Если вопрос денежный, то можете обратиться к работодателю за соответствующей компенсацией, или с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Если неправомерны, как поступать работникам в сложившейся ситуации?
Когда наступает предпенсионный возраст и что это значит для налогового обязательства на имущество?
Каковы права работника, если его отпуск был лишен, несмотря на согласование с работодателем и наличие отпускного графика?
Как сохранить стаж для получения пенсии, имея открытое ИП и уходя на пенсию через год?
Изменение графика отпусков после увольнения сотрудника и переноса отпуска другим работником
