Оформление приказа на 0,5 ставки на время больничного листа другого сотрудника и вопросы оплаты и размещения в табеле
• г. Чебоксары
На меня оформили приказ на о,5 ставки на время больничного листа другого человека с 26 июля, но у человека отпуск с 03,08,2016 и на меня еще оформили приказ на 0,5 ставки уже с 03,08,2016, у человека больничный закрыт только 18,08,2016 как ставить в табеле и как будет мне оплачиваться у нее же продлевается отпуск еще до 08,09,2016
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
18.08.2016, 12:30,
г. Барыш
Проводите в табеле себя двумя строками-по основному месту работу ,и по совместительству-0,5.Оплата согласно приказа на замещение.
Спросить18.08.2016, 12:33,
г. Красноярск
С 26 июля по 08 сентября 2016 года Вам будут проставлены дни в табеле, соответственно за все это время Вам будет оплачиваться по о.5 ставки. т.е. половина должностного оклада со всеми надбавками.
Спросить18.08.2016, 17:32,
г. Чебоксары
непрерывно до 08.09.2016
СпроситьЧебоксары - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
20.08.2014, 12:31
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Читать ответы (10)
Инна
11.01.2021, 11:13
Можно ли перевести сотрудника на 0,5 ставки во время больничного по его заявлению?
Сотрудник находится на больничном 2 месяца и планирует находиться на больничном еще 4 месяца. Могут ли его по его заявлению перевести с 1 ставки на 0,5 ставки во время нахождения на больничном.
Читать ответы (2)
Ольга
01.03.2014, 14:13
Отпуск оборван без приказа - как рассчитать заработную плату и что делать в такой ситуации?
Меня отправили в отпуск и тут же отозвали в связи с тем что моя сменщица заболела. Но при этом начальница не оформила приказ о моем отзыве (обманув меня сказала что все документы об отзыве в порядке). И сейчас возникает вопрос как бухгалтерия насчитает заработную плату, так как другие работницы вызванные с отпуска так же как и я (обманутые) в своих расчетных листах на свое удивление обнаружили что им за их работу закрыли как по совместительству, а т.е пониженный тариф и соответственно пониженная заработная плата. Подскажите пожалуйста как мне быть?
Читать ответы (11)
Марат Васильевич
03.04.2020, 10:57
Нахожусь на больничном в одной организации. Можно-ли работать по договору в другой организации?
Нахожусь на больничном в одной организации. Можно-ли работать по договору в другой организации?
Читать ответы (9)
Евгений
18.04.2020, 22:16
Могут ли обнулить ставку если человек на больничном?
Могут ли обнулить ставку если человек на больничном?
Читать ответы (1)
Полина
25.01.2021, 19:15
Как защитить свои права, если работодатель хочет понизить ставку при наличии нового сотрудника?
Может ли работодатель понизить ставку сотруднику, если сотрудник оформлен на 1.5 ставки, взяли нового сотрудника и мои пол ставки хотят отдать ему, а меня просят в один день уволиться и оформиться на одну полную ставку.
Законно ли это и как отстоять свои права?
Читать ответы (5)
Вячеслав
14.12.2020, 21:17
На основной работе, я в отпуске, могу ли по совместительству в это время взять больничный.
На основной работе, я в отпуске, могу ли по совместительству в это время взять больничный.
Читать ответы (1)
Николай
27.09.2018, 17:32
Закрыл один больничный и тут же открыл другой. Нужно закрытый больничный предоставлять на работу или предоставить потом сразу все?
Закрыл один больничный и тут же открыл другой. Нужно закрытый больничный предоставлять на работу или предоставить потом сразу все?
Читать ответы (2)